Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
CoachingEs wird auf persönliche Belange (Kinderbetreuung, Pflege, Krankheit etc.) eingegangen und versucht dies mit den Arbeitszeiten abzustimmen.
hört sich Ideen von Mitarbeitern an und versucht diese auch umzusetzen,
Man kann offen über alles reden
Man muss sich nicht die Mühe machen und Probleme ansprechen, sinnlos
Zu wenig Urlaub,, keine Aktivitäten mit Ehepartner. Kein Zuschuss für altersfürsorge.
Momentan gibt es da nichts zu sagen,.
Es sollte mancher sei. Gehirn einschalten, wenn Arbeiten verteilt werden
etwas bessere und transparentere Kommunikation
man könnte Mitarbeitern die sportlich aktiv sind noch Dienstleistungen wie Jobrad anbieten.
Gut vorstellbar das es auch nach außen hin gut ankommt, um neue Mitarbeiter zu werben.
Bessere ausgestattet Fahrzeuge für Monteure. Komfort. Wir werden nicht jünger.
Der am besten bewertete Faktor von Wärmetechnik Wilkau-Haßlau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen ist ein sehr guter Zusammenhalt, ansonsten gut.
jung und erfolgreich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Rgelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
