5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchie, vorgesetzter gewöhnungsbedürftig aber stellt sich vor die Angestellten, vorausgesetzt die Arbeit pass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äußerst flexibel, wenn man Einsatz zeigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsleitung/Konzern und der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Stark abhängig von der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die eigenen Ideen gehört und wenn möglich berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung um die lokale Bekanntheit noch weiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für eine gute Atmosphäre getan. Das Sommerfest ist immer ein Highlight.
Image
Die Bekanntheit in der Branche ist sehr groß und weltweit vorhanden. Lokal ist die Firma oft nicht so bekannt.
Work-Life-Balance
Wenn möglich werden die persönlichen Anliegen ernst genommen und auch berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wir besuchen Messen um uns über Neuigkeiten zu informieren. Wichtige Hersteller kommen in die Firma um neue Produkte vorzustellen. Zudem bietet der Konzern diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern setzt auf 100% Erneuerbare Energie und treibt den Wandel in der Industrie mit voran. Das Thema ist in dieser Firma sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen einander wann immer möglich. Es wird keiner hängen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind mit Ihrer Erfahrung sehr geschätzt und es gibt auch diverse Kollegen die seid sehr vielen Jahren in der Firma beschäftigt sind.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Wenn wir uns besonders für etwas eingesetzt haben, werden wir auch für gute Ergebnisse gelobt.
Arbeitsbedingungen
Gute IT Struktur und sehr gute Vernetzung. Möglichkeit der Arbeit von Zuhause wenn erforderlich.
Einige Büros sind sehr voll besetzt. Mehr Platz wäre nicht schlecht.
Kommunikation
Unser Vorgesetzter informiert zeitnah über Veränderungen. Grundsätzliche Veränderungen werden auch von der GF erläutert. Zudem stehen die Türen der Vorgesetzten allen Mitarbeitern immer offen.
Gleichberechtigung
Wir haben bereits diverse Kolleginnen in bisher überwiegend männlichen Bereichen die einen tollen Job machen.
Interessante Aufgaben
Die Firma arbeitet an super spannenden Projekten. Es werden immer wieder neue Standards gesetzt und die Arbeit ist extrem interessant. Es gibt viele Freiheiten um sich bei den täglichen Aufgaben mit Ideen einzubringen.
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Potential zum guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen werden bezahlt und gefördert
Verbesserungsvorschläge
Lohngerechtigkeit einführen.
Das Management sollte sich für die Mitarbeiter einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meistens in Ordnung. Gerade die jungen Kollegen haben ein gutes Verhältnis zueinander. Viele der alteingesessenen arbeiten aber eher auf den eigenen Vorteil und verteidigen altbackene Rituale wie z.B. das morgendliche "Mahlzeit" wenn Kollegen später kommen. Und das trotz Gleitzeit. Auch die Projektmanager sind mehr um die Zahlen ihrer Projekte als um die Ihnen zugeteilten Mitarbeiter besorgt. Das Management agiert nur als Marionette des Mutterkonzerns.
Work-Life-Balance
Extreme Hochphasen wechseln sich mit Möglichkeiten zum Stunden abfeiern. Grubdsätzlich wird mehr verlangt als gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu den anderen Konzerntöchtern wesentlich schlechter. Einen Willen zur Angleichung gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht es um Entertainment und den Profit für den Konzern
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind umeinander bemüht dieser Zusammenhalt wird aber durch gezieltes häufiges Umstrukturieren bestehender Bürokonstellationen unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten immer noch Urgesteine neben der Rente geringfügig und gerne in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren schlecht und halten sich nicht an Absprachen.
Arbeitsbedingungen
Büromöbel sind hoffnungslos veraltet. Die IT Ausstattung ist zusammengewürfelt und unterdurchschnittlich. Das Gebäude ist schlecht gedämmt und zugig. Großraumbüros sind der Standart. Werkzeug gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter.
Kommunikation
Kommunikation wird hier klein geschrieben. Flurfunk und Tratsch sind oftmals zuverlässiger als Aussagen von Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt. Elternzeiten werden gewährt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende Projekte allerdings wird auch viel unnötige und monotone Arbeit verlangt die längst hätte digitalisiert werden können.
Image
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Ich liebe meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht nicht, gibt es nicht ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VIDELIO-FUNA durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden VIDELIO-FUNA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VIDELIO-FUNA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.