2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Die ständigen Drohungen, das ausnutzen, die Lügen, das Geschrei, die Unterdrückungen und vieles mehr.
Schließ die Firma und mach was anderes ohne Kontakt zu Mitarbeitern. Am besten auf eine einsame Insel ziehen und nie wieder nach Deutschland zurückkehren.
Die Kollegen (überwiegend unterbezahlte Ausländer/Zeitarbeiter) sind ganz nett. Aber die Chefin ist der absolute horror und hält die Arbeiter nur mit Drohungen dort.
Permanente Überstunden selbst am ersten Tag habe ich dort 3 Stunden länger bleiben "müssen". Feiertage müssen nachgearbeitet werden meist samstags.
Die behalten dich da und sagen nur zum Schein das man auch aufsteigen könne aber passieren tut dies nie.
Das Gehalt ist absolut nicht fair und es wird getrickst wo die nur können um das beste für sich rauszuholen.
Auf gut deutsch , man wird über den Tisch gezogen auf übelste Art und Weise!
Die Chemikalien werden nicht ordnungsgemäß beseitigt. Mehr kann ich dazu nicht sagen
Da mehr als die Hälfte der dort arbeitenden kein Deutsch spricht sehr problematisch sich zu verständigen was den Zusammenhalt nicht einfach macht.(gruppenbildung)
Das Alter wird überhaupt nicht berücksichtigt. Kollegen die nicht mehr ganz fit sind machen sehr schwere und anstrengende Arbeit ,während jüngere nur auf einem Fleck stehen und tratschen was das Zeug hält.
Die Chefin des Ladens würde es nichtmal hinbekommen eine Krabbelgruppe zu "leiten". Das meiste klären die Kollegen untereinander.
Im Winter friert man trotz Jacke (ich hatte teilweise schon blaue hände). Im Sommer bekommt man nasse Handtücher angeboten damit man bei der Hitze (teilweise 40°C am Arbeitsplatz) nicht umkippt.
Die Kommunikation ist sehr mangelhaft.
Die Löhne sind sehr verschieden. Eine Arbeitskraft die vielseitig einsetzbar ist bekommt teilweise weniger als eine die nur an einer Stelle einsetzbar ist. Arbeitskräfte mit den selben Stunden und Arbeitsplätzen bekommen sehr unterschiedliches Gehalt.
Der ganze Laden hält sich nur von dreckarbeiten (Wort wörtlich). Die Arbeit könnte erleichtert werden aber das würde ja heißen das die Chefin Geld ausgeben müsste das sie sich privat unter den Nagel reißt.