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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten wo andere Urlaub machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht arbeitslos ist. Es gab auch ehrliche Kollegen, für die es sich lohnt zur Arbeit zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Wertschätzung der Arbeitnehmer stattfindet. Die Mitarbeiter werden auf esoterischem Weg ausgewählt, um da arbeiten zu dürfen. Nur wer den Wünschen der Chefetage entspricht wird auch eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wert schätzen. Regelmäßige Pausen den Mitarbeitern einräumen. Druck von oben abbauen damit die Mitarbeiter auch länger bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Mund halten und arbeiten, sonst gibt es da nichts. Wer kann wechselt die Arbeitsstelle. Intriegen und Mobbing sind an der Tagesordnung. Es gibt kaum noch Angestellte, welche lange bleiben.
Image
In dieser Firma ist eine hohe Fluktuation vorhanden. Da bleibt keiner lange.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitsstunden sehr viel sind sollte man keine eigene Familie haben. Auch an den Wochenenden ist arbeiten angesagt. Man lebt dort um zu arbeiten. Wenig Freizeit und sehr wenig Urlaub, der genommen werden kann. Das Wort Life sollte man besser streichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung, habe nichts gehört oder gelesen. Somit auch keine Verbesserung der beruflichen Position.
Kollegenzusammenhalt
Hier sollte man große Vorsicht walten lassen, da es sehr viele Petzen gibt. Es wurde wirklich alles! weiter gegeben. Es gab Kollegen, welche einem ins Gesicht grinsen, und dann hinter einem ganz gewaltig das Grab schaufeln. Ich bin ehrlich gesagt froh, dass ich da weg bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind gleich mies dran, und werden nach einer gewissen Zeit gekündigt, oder gehen von selber. Bis auf die Lieblinge der Chefabteilung. Außerdem regelt sich das ganze von selber, da es sehr viele Arbeitsstunden gab.
Vorgesetztenverhalten
Da ist Druck und Mobbing vorhanden. Die Angestellten haben dort nichts zu melden. Es wurden auch schon Kollegen wegen Nichtigkeiten entlassen. Es wurde ihnen gesagt, dass sie schlechte Energien und schwarze Wesen in die Firma mitbringen. Dieses war die Begründung, dass selbst langjährige Kollegen aufgehört haben. Bei Krankmeldungen werden die Mitarbeiter zu Kontrollzwecken von der Chefetage zu Hause aufgesucht, um festzustellen, ob diese wirklich krank sind.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es zu warm, gerade wegen der Hochsaison. Außerdem zu wenig Platz zum Arbeiten.
Kommunikation
Die Kollegen sind dort nur Befehlsempfänger. Druck von oben ist der Führungsstil in diesem Betrieb.
Gleichberechtigung
Ich persönlich war als Allrounder dort. Auch Lager, Hausmeister, Zelt Aufbau, und als Organisator. Immer dann wenn männliche Kollegen dann da gewesen sind, übernahmen diese meine Aufgaben. So war ich als Frau dann weniger wert. Somit war ich dann auch nur ein Lückenbüsser.
Interessante Aufgaben
Nur immer das gleiche zu verrichten, keine Möglichkeit sein Aufgabengebiet aus zu gestalten.
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