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WätaS 
Wärmetauscher 
Sachsen 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WätaS Wärmetauscher Sachsen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WätaS Wärmetauscher Sachsen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WätaS Wärmetauscher Sachsen
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Durch die Geschäftsführung ein Arbeitsklima der Angst und Bespitzelung.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Schreiender Chef. Keine Argumente zählen. Nur seine Meinung.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Man kann keinem vertrauen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Jeder nur für die Firma.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Geht gar nicht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Nur stupide Arbeiten.

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