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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg. Geht absolut gar nicht!
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber durchlaufen nach dem Vorstellungsgespräch eine 4-tägige Probearbeit.
Während des kompletten Bewerbungsprozesses werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden. Zudem wird man bei der Entscheidung ob Zu- oder Absage immer wieder mit irgendwelchen Ausreden aufs neue vertröstet. Auf E-Mails meinerseits in denen ich den Stand der Entscheidung nachfragte wurde nicht reagiert.
Erst nachdem ich selbst absagte wurde mit einer E-Mail reagiert. Begründung für die nicht beantworteten E-Mails meinerseits war„Krankheit und Urlaub „. Zu denken gibt mir allerdings dass trotz Krankheit und Urlaub wie in der E-Mail erwähnt, jemand anders eingestellt werden konnte.
Ich rate jedem Bewerber von diesem Unternehmen ab. Den Personalverantwortlichen empfehle ich eine bessere Kommunikation, keine leere Versprechungen und nicht ständig eine Hinhaltetechnik bei den Bewerbern anzuwenden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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