6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wagener & Herbst Management Consultants GmbH Bewertungen
Wagener
&
Herbst
Management
Consultants
GmbH
Potsdam
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben, tolles Team, gute Work-Life-Balance
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, die Möglichkeit viel zu lernen und sich kreativ bei spannenden Themen einbringen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereit, ambitioniert, agil
Image
Gut angesehen, zu recht!
Work-Life-Balance
Nicht immer „9 to 5“ / stark saisonal aber insgesamt ausgeglichen. Für die Branche fantastisch.
Karriere/Weiterbildung
Den Vorgesetzten zuzuhören lohnt! Externe Fortbildungen wurden mir leider nicht angeboten. Dafür doziert der Chef hervorragend persönlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer mehr sein, wer akquiriert verdient besser. Insgesamt fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Speziell großes Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Nette Menschen. Hier wird keiner allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung investiert viel Zeit in die eigene Weiterbildung der Mitarbeiter, nimmt Rücksicht auf die persönliche Situation und ist in Ihren Entscheidungen stets fair und transparent.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts.
Kommunikation
Offen, ehrlich, kritikfähig
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, tolle Themen, man kann sich selbst bei den komplexesten Themen einbringen wenn man will.
Umgang mit älteren Kollegen
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Für Berufseinstieg durchaus empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Anstellung, intellektuell herausfordernde Aufgaben, familiäres Ambiente, sehr viele Freiheiten und absolutes Entgegenkommen während Werkstudententätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
begrenzte Ressourcen und Perspektiven aufgrund der Größe, aber man muss auch kleinen Firmen eine Chance geben.
Gehalt/Sozialleistungen
ja, eher kleines Unternehmen mit entsprechenden Gehalt. wegen Größe unterliegt nicht dem KündigungsschutzG
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Alexandrowka war hervorragend...
Interessante Aufgaben
Interessante herausfordernde Aufgaben, aber nur für diejenigen, die es gewachsen sind, dh eher für Forscherpersönlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr viel gelernt in toller Arbeitsatmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-spannende Projekte
-herausforderne Aufgaben mit eigener Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang war sehr kollegial und respektvoll. Man konnte die Kollegen und Geschäftsführer bei Fragen immer direkt ansprechen. Direkte und kurze Wege. Freundliche und kollegiale Atmospäre auf dem Flur und in den Arbeitsräumen.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent flexible Zeiteinteilung und Rücksichtsnahme auf Klausuren. Homeofice bei manchen Aufgaben möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite, motivierte Kollegen, an die man sich immer wenden kann und mit denen man nicht nur über Arbeitsthemen reden kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang seitens der Geschäftsführung war stets respektvoll und es wurde auch für gute Arbeit gelobt. Man erhielt ein direktes Feedback über seine Arbeit und eventuelle Verbesserungsvorschläge. Auftretende Probleme und Unklarheiten konnten immer in einem persönlichen Gespräch beseitigt werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz in einem hellen, modern ausgestatteten Büro. Computer und Equipment zufriedenstellend. Eigener Laptop als Werkstudent. Homeoffice bei manchen Aufgaben möglich. Kurze Wege zu den Kollegen und der Geschäftsleitung. Immer frischer Kaffee.
Kommunikation
Klare und direkte Kommunikation zwischen den Kollegen sowie der Geschäftsleitung. Aufgabenstellungen wurden ausführlich erläutert und man erhät genug Informationen, um diese bearbeiten zu können. Regelmäßiger Austausch über Zwischenergebnisse und Stand der Projekte. Man bekommt ein ehrliches Feedback zu seiner Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent ausreichend.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent hat man größtenteils spannende Aufgaben übertragen bekommen, bei denen man sein im Studium erlerntes Wissen anwenden konnte. Zudem konnte man an internationalen Projekten mitarbeiten und neue Themenfelder kennen lernen. Man wurde immer wieder neu herausgefordert nach dem Motto "man wächst mit seinen Aufgaben". Eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise wurde erwartet. Natürlich fielen auch wenig herausfordernde Routineaufgaben an, die einfach dazugehören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solides Beratungsunternehmen aus Potsdam mit großer Logistik- und Infrastrukturkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsumfeld mit viel Platz und ausgezeichnetem persönlichen Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten.
Image
klein aber fein, zuverlässig und ordentlich, solide Leistungen gegenüber regionalen und internationalen Auftraggebern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich, selbst bei den geschäftlichen Weihnachtsgrüßen.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Veränderung wurde aktiv unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsklima, kleines und feines Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beschwerden bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Missstände werden direkt angesprochen, stehen für Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Großzügige technische Ausstattung, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, flexible und kulante Regelungen, z.B. im Krankheitsfall.
Kommunikation
Direkte Kommunikation, flache Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerecht (kleine Beratungsgesellschaft), pünktliche Zahlungen, Sonderzahlungen möglich.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Breites Projektspektrum in einer Fachberatung-Gesellschaft.
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Nicht besonders empfehlenswert!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird sehr oft ohne Erfahrung und sofort nach dem Abschuss eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende gerechtigkeit und unterschätzung der mitarbeiter. außerdem gilt für die Firma aufgrund der Größe kein Kündigungsschutz.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungspotenzial ist durchaus vorhanden
Arbeitsatmosphäre
es wird grundsätzlich nicht gelobt, weil sonst entstehen bei den Untergesetzten "falsche" Vorstellungen über ihre Fähigkeiten und Wert auf dem Arbeitsmarkt. Konfliktmanagement wird anscheinend für überbewertet gehalten. Fairness und Gerechtigkeit sind ein fremdes Wort für das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Verzicht auf Überstunden und Arbeiten im Urlaub sowie Krankschreibungen für mehr als 2 tage im Jahr werden nicht toleriert. Deswegen wird auch betriebsbedingt gekündigt. keine Benefits für Mitarbeiter. wie jetzt in vielen Berliner Firmen üblich ist.
Karriere/Weiterbildung
gerne, aber es muss kein Geld kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl der Satz "Sie sind Berater" zumindest 5 mal pro tag laut ausgesprochen wird, bezieht er sich nur auf Arbeitszeit und - leistung, nicht auf das Gehalt
Vorgesetztenverhalten
das Vorgesetztenverhalten hängt von der ausgehandelten Beschäftigungskonditionen und Bereitschaft zur Überstunden, also nicht Arbeitsleistung ab. Je niedriger ist das Gehalt und je mehr Stunden verbringt man im Büro, desto höflicher werden die Vorgesetzten. Grundsätzlich lässt sich der Führungsstil als autoritär, unverbindlich, sehr emotional gekennzeichen. Das Unwissen der deutschen Gesetzgebung bei den Mitarbeitern wird positiv gesehen und auch gerne ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und ständige intellektuelle Herausforderungen machen Spaß, soll man in der Lage sein schwierige Aufgaben ohne Unterstützung zu erledigen. Unterstützung wird oft höflichkeitshalber angeboten, wegen Zeitmangel und anscheinend fehlendem Fachwissen selten (und dann nur bei den leichteren Aufgaben) geleistet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bitte nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wagener & Herbst Management Consultants durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wagener & Herbst Management Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.