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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wagert Arbeitsbühnen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wagert Arbeitsbühnen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wagert Arbeitsbühnen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    69%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertschätzung, kein Lob, kein Vertrauen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Heute so, morgen so... egal wie man es mach es ist nicht recht

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Kollegen die werden zu Freunden und es gibt Kollegen die rammen einem das Messer in den Rücken

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben einen Gottkomplex

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch fehlendes Vertrauen und festgefahrene Strukturen kein modernes und freies Arbeiten möglich

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