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Waggonbau Graaff GmbH Logo

Waggonbau 
Graaff 
GmbH
Bewertung

Spannend

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Waggonbau Graaff GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Zeit erkannt. Graaff setzt seit zwei Jahren intensiv auf die eigene Ausbildung und hat viel in Raum und Ausstattung investiert.
Der Wille zur ständigen Verbesserung ist spürbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen guten Dinge die täglich passieren, sollten öfter in die Mannschaft kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorschlagswesen sollte ernsthafter verfolgt werden. Der Erfahrungsschatz der Mitarbeiter ist enorm. Dieses Wissen sollte nicht verloren gehen.

Kommunikation

Unternehmensziele werden klar kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

bei Problemen packen alle Kollegen mit an.

Work-Life-Balance

Durch sieben Stunden Schicht ausreichend Zeit für Life Balance

Vorgesetztenverhalten

Empfinde ich als korrekt.

Interessante Aufgaben

Abwechselung durch Produktvielfalt gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt.

Arbeitsbedingungen

es wird seit Jahren investiert--auf dem richtigen Weg. Weiter so.

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarif, Überstunden werden bezahlt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobticket, Hansefit---top

Image

Leider immer noch die graue Maus. Absolut nicht zutreffend. Es passieren so viele tolle Sachen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jil DavidsMitarbeiterin für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Investitionen in Ausbildung und Arbeitsbedingungen bei uns bemerkt haben. Wir werden die Kommunikation über positive Ereignisse in der Mannschaft verbessern und das Vorschlagswesen ernsthafter verfolgen, um den Erfahrungsschatz unserer Mitarbeiter besser zu nutzen. Die klare Kommunikation der Unternehmensziele und der starke Kollegenzusammenhalt sind für uns sehr wichtig.
Liebe Grüße
Jil Davids

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