Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wagner Deutschland die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine direkter Kommunikation, hier wird eher über statt miteinander gesprochen
Der hierarchisch geprägte Führungsstil ist so verankert, das er schon nicht mehr für eine gemeinsame Mitleidsstimmung sorgt, sondern jeder alleine in Resignation versinkt.
Wer sich traut aus dem homeoffice zu arbeiten erntet dafür Misstrauen und wird mit Nachdruck darauf hingewiesen, dass vor Ort mit Präsenz gerechnet wird. Ein modernes vereinen von Familie und Beruf ist so gut wie unmöglich.
Prähistorisches Alpha Männchen Getue ohne jegliche natürliche Autorität.
Nicht unbedingt