Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wagner Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch gelebten kooperativen Arbeitsstil ist das Arbeitsklima und die Kommunikation auf jeder Ebene sehr freundlich.
Die Arbeitsbedingungen bei Wagner Informatik GmbH sind sehr ansprechend, und in unserem Team unterstützen wir uns jederzeit gegenseitig.
Das Büro liegt zentral in Nürnberg, nicht weit von meiner Wohnung entfernt, und ich kann auch von zu Hause aus arbeiten. Mit dem Fahrrad ins Büro zu kommen, ist kein Problem, da es gesicherte Fahrradstellplätze gibt. Meine Kolleginnen, die mit dem Auto zur Arbeit kommen, nutzen die firmeneigenen Parkplätze.
Durch flache Hierarchie ist die Geschäftsleitung immer für Anfragen offen und kooperativ. Ich mag meinen Chef. Er ist humorvoll und kompetent.
Seit 4 Jahren arbeite ich bei Wagner Informatik und meine Aufgaben sind anspruchsvoll, interessant und vielfältig. Jeden Tag erledige ich sie mit großer Motivation.
Ich habe hier tolle und nette Kolleginnen kennengelernt, und wir unternehmen auch außerhalb der Arbeit gelegentlich etwas zusammen. Das schafft eine faire und respektvolle Zusammenarbeit.