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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unangenehmes, erdrückendes Gespräch..
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Ruf dieser Firma ist leider so schon nicht der Beste, mein Vorstellungsgespräch hat dies bestätigt...
Hier muss man viel arbeiten, verdient nichts und hat einen Urlaubstag mehr als gesetzlich vorgeschrieben.
Das Gespräch selbst fand ich anfangs noch recht nett, wurde dann aber immer unsympathischer.
Man wurde fast schon gezwungen, dass man die Pralinen probiert, die auf dem Tisch standen, Fragen über Familie und Freunde, was diese machen, ein No-Go und brauch der Bewerber auch nicht zu beantworten.
Bewerbungsfragen
- Zur eigenen Person kaum was, eher über die Familie und Freunde, ...
- Warum neuer Arbeitgeber, ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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