7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre und keine Perspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mangelndes Führung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oberflächlich nett und freundlich, in der Tiefe verlogen und gefährlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirtschaftlichen Möglichkeiten die da wären
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist beratungsresistent, daher auch sinnlos
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos. Viele Maßnahmen fanden statt, ohne jeglichen Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und ungemütlich
Image
Wurde in den Medien bereits angeschwärzt
Work-Life-Balance
Wenn man beliebt ist ja, sonst nicht
Karriere/Weiterbildung
Ehrliche Arbeit wird nicht geschätzt, Blender kommen weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltsverhandlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen die gegeneinander stehen
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind schon Leute „entsorgt“ worden, die kurz vor dem Ruhestand standen
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung, kein Vertrauen. Es macht tatsächlich Sinn sich in dieser Firma eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen
Arbeitsbedingungen
Equipment ist gut, die Nutzung sehr eingeschränkt
Kommunikation
Tendiert gegen Null
Gleichberechtigung
Chefs halten zu Chefs und distanzieren sich gerne vom Fußvolk
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich tolle Arbeit, leider ohne jegliche Unterstützung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele neue unerfahrene Kollegen, unstrukturiert und chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den nicht vorhandenen Obstkorb und die ausgelassenen Feierlichkeiten mit Chefs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Zahlen auswerten
Arbeitsatmosphäre
toxisch, verlogen
Image
bei Kunden schlecht
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Schein
Kollegenzusammenhalt
gibt es kaum
Umgang mit älteren Kollegen
keine wahre Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
miserabel
Kommunikation
ist auf das nötigste beschränkt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsumfeld, Dienstfahrzeuge zur Privatnutzung, freie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas chaotische Einführung neuer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Grössere personelle Stabilität
Arbeitsatmosphäre
Mehr Büros nötig
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotisch, dilettantisch, wertschätzungslos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der aktuellen Geschäftsführung
Gleichberechtigung
nur bei Attraktivität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zu hohe Kündigungsquote im Unternehmen. Der Mitarbeiterumgang ist sehr schlecht. Flurfunk ist normal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Rail
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wagner Rail durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Wagner Rail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wagner Rail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.