Wagner & Co Solartechnik
Arbeitsatmosphäre
...war schon mal besser....aber das liegt an viel Bewegung im Markt und Unternehmen....wird auch wieder besser:-)
Kommunikation
War mal zuviel und kommt leider momentan zu kurz...aber wir sind auf dem Weg zur goldenen Mitte:-)
Kollegenzusammenhalt
Der Strukturwandel und schlechte Marktbedingungen hinterlassen ihre Spuren im Bereich des Zusammenhalts.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle sind umsetzbar. Das Arbeitsleben kann mit Familienleben, auch situativ, gut in Einklang gebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist in einem mitarbeitergeführten Unternehmen ein kontrovers diskutiertes Thema. Die Führung im Unternehmen muss geregelt und gelernt werden. Es gibt wenig Führungserfahrung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Herausfordungen sind in einem dynamischen Markt und stark veränderten Rahmenbedingungen - intern wie extern - spannend und immer interresant. Es gibt viel Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
..zu wenig Frauen in Entscheiderpositionen...
Arbeitsbedingungen
Büro und Büroausttatung sind hervorragend.
Große helle Büros und Steh- Sitz- Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ökologischen Leitsätze und die hohe Sozialverantwortung sind in der Firmenkultur von beginn verankert und werden auch nachweislich und nachhaltig gepflegt. Das Unternehmen geht nachweislich ökologisch mit allen Ressourcen um.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist im hochqualifizierten Segment weit unter Marktgehältern. Im unteren Lohngefüge jedoch gut.
Eine Reform der Gehaltsstruktur wird augenblicklich erarbeitet.
Image
Das Image des Unternehmens hat in den letzten Jahren ein paar Kratzer bekommen. Trotzdem ist es ein gutes und glaubwürdiges Unternehmen, bei dem ich gerne arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es leider ein Defizit in der Personalentwicklung, was jedoch erkannt wurde und nun neu aufgestellt werden soll.