Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wahl Firmengruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gespräche mit Zielsetzung und auch nur dann, wenn diese benötigt werden, sprich keine Meetings um nur die Zeit abzusitzen. Besonders positiv die Kommunikation über die eigens entwickelte Mitarbeiter-App.
SEHR positive, sowohl während und außerhalb der Arbeitszeit!
In Abstimmung mit den Vorgesetzten ist einiges möglich.
Kurze Entscheidungswege mit proaktiver Rückmeldung nach entsprechender Kommunikation.
Viele Beruhigungspunkte in die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche. Aufgabenstellung und Fristen können sich überschneiden, doch besteht jederzeit die Möglichkeit, die Fristen in Gesprächen mit den Vorgesetzten neu abzustimmen / zu bewerten.
Offene Ohren, direkte Ansprechpartnern, Projektabschlussgespräche mit fairem, konstruktiven und bestätigenden Feedback.