3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Familien unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair Verständnis voll ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat zu Mitarbeiter wenig bis garnicht Kontakt lens
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeiter zu versuchen im Unternehmen zu halten ..
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre
Image
Man legt sehr viel Wert auf Image
Work-Life-Balance
Es wird viel auf die persönliche Wohlbefinden gelegt
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht so gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung für die Branche sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da legt man viel Wert drauf
Kollegenzusammenhalt
Eher Freunde aks Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Mann achten sehr die nicht si zu belasten
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein leich in die Jahre gekommen
Kommunikation
Locker Kollegen sind sehr hilfreich
Gleichberechtigung
Jeder gehört dazu
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung zu bewältigen
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Absolut nicht bereut (Berufskraftfahrer)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Arbeitsatmosphäre, allgemein Betrieb wegen eigener Tankstelle, Werkstatt und Waschanlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trend geht in Richtung Geld sparen und dadurch fängt an "ungemütlich" zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Wie beim Kontra erwähnt wird angefangen zu Sparen, das sollte lieber auf interne Prozesse verlagert werden und nicht unbedingt zu gunsten der Arbeiter. Denn durch Änderung und anderem sind zu meiner Zeit auch gute und teilweise langjährige Mitarbeiter verloren gegangen, ZU denen ich MICH AUF KEINEN FALL ZÄHLE, aber ich hatte den Eindruck dass es wichtige Arbeiter waren
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeitern ein relativ lockerer Umgang. Spaß ist erlaubt und auch gerne gesehen. Wenn es mal besonders Stressig zugeht wird ab und an mal vergessen ein Kühlen Kopf zu bewahren und manchmal zum Nachteil eines Fahrers (man darf sich auch nicht alles gefallen lassen), aber zum Großteil ist es ein Angenehmes Arbeiten dort und man wird gut respektiert
Image
nur so gering bewertet
Weil ich das Gefühl habe die Firma denkt sie hätten ein verdammt gutes Image wie Früher, welches aber mittlerweile sehr "verblasst" ist.
Denn andere Firmen halten auch nicht mehr soviel von Wahl und Co wie damals (das kam bei einigen Bewerbungsgesprächen hervor)
Work-Life-Balance
Kommt natürlich auch darauf an wieviel man zulässt, bei einigen hält es sich in grenzen, aber man kann sagen lange Arbeitszeiten sind schon relativ normal. Um auch ein bisschen das Unternehmen in schutz zu nehmen, teilweise sind die touren auch dran schuld, dass einige Zeiten nicht sooo Prickelnd sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gut drauf geachtet.
Größte Photovoltaik in OWL
Fuhrpark wird regelmäßig modernisiert
Eigene Waschanlage welches aufs Sparen von Wasser ausgelegt ist.
Nutzung von Geothermie usw
Kollegenzusammenhalt
Neue Arbeiter sind Willkommen und werden gut aufgenommen von anderen Mitarbeitern. Großteil ist da ein gesundes Miteinander, ODER ein Leben und Leben lassen und nur vereinzelt gibt es Situationen wo man gegeneinander ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Hasen werden sehr Wertgeschätzt und das merkt man auch, welche mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und guter Leistung, werden dort fast schon wie Legenden angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein Offenes Ohr, sehr Respektvoller Umgang, auch das Gefühl man wäre auf Augenhöhe. Kritik, Verbesserungsvorschläge oder Wünsche werden angenommen, aber man muss Teilweise dafür "Kämpfen" ständig dran erinnern oder ähnliches
Gehalt/Sozialleistungen
Schwer genau darauf einzugehen, aber würden sagen ein Mix aus Ok und muss man selber beurteilen
Gleichberechtigung
Man sieht es auch direkt, sehr viele Kulturen sind zu finden und nie ein Fall von Diskriminierung mitbekommen, alles in einem unauffälligem Miteinander welches stets fair war
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen im Sammelgut tätig ist, eine Spedition & Logistik ist, gibt es eigentlich ständig neues und Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bewertung Wahl & Co
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wahl spedition durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden wahl spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wahl spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.