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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Reaktion nach langem Vorstellungsgespräch

1,5
Bewerber/inHat sich 2011 als Buchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem langen mehrstündigen Vorstellungsgespräch erfolgte absolut keine Reaktion des potentiellen Arbeitgebers, was ich als sehr unhöflich empfunden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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