3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei WAJE arbeiten ausschließlich tolerante und aufgeschlossene Menschen. Das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder.
In der Vergangenheit gab es einige Tage, an denen der übliche Rahmen etwas gesprengt wurde. Nach einem Gespräch mit der Geschäftsführung wurde das Problem jedoch behoben. Generell wird Rücksicht auf die einzelnen Personen genommen. Es wird aber u.U. auch in unpassenden Situationen erwartet, dass man Rücksicht auf das Unternehmen nimmt.
Wer danach fragt bekommt Weiterbildungen auch bezahlt.
Das Gehalt kommt stets pünktlich. Das Gehalt bewegt sich im unteren Durschnitt im Vergleich mit anderen Agenturen.
Geschäftsführung sowie Mitarbeitern ist das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein ein wichtiges Thema.
Bei Fragen und Problemen stehen einem die Kollegen zur Seite.
Menschen, die bereits länger im Betrieb sind, werden auch nach längerer Zeit noch geschätzt.
Ich konnte die Entscheidungsprozesse in einigen Situationen nicht nachvollziehen.
Im Office ist es zeitweise sehr kalt. Es wird aber an einer Lösung gearbeitet. Technik passt. Sollte man neue Gerätschaften brauchen werden diese besorgt.
Die Kommunikation lässt an manchen Stellen zu wünschen übrig. Aufgaben sind manchmal nicht klar formuliert und kosten daher extra Zeit. Es wird jedoch stets daran gearbeitet Prozesse zu verbessern.
Aus meiner Sicht als Mann haben Frauen, Männer und Diverse hier alle die gleichen Möglichkeiten
Der Animations- und Schnittbereich, in dem ich angestellt war, hatte zum teil sehr simple Aufgaben. Durch die Pandemie haben wir andere Gebiete, die nicht meinen ursprünglichen Fähigkeiten entsprechen, erkundet.
Berufliche und auch private Belange werden ernst genommen und es wird auf schnellem Kommunikationsweg eine Lösung gefunden. Es wird Interesse am Arbeitnehmer gezeigt und Wert auf das Wohlbefinden gelegt.