Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei waldburger schinken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Anweisungen aber durchaus Raum für die Einbringung eigener Ideen.
Bei Fragen oder Anregungen trifft man immer auf ein offenes Ohr
Durch Angebote des Arbeitgebers wie z.B. dem Wellpass wird in diesem Unternehmen verstärkt auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet.
Egal ob man in Aufgabenbereichen routiniert ist oder ins kalte Wasser geworfen wird, gibt es immer viel zu lernen.
Die Führungskräfte kommunizieren klar, transparent und regelmäßig mit den Mitarbeitenden.
Offener Umgang und nette Kollegen