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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In den 90er Jahren stehen geblieben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zeitgemäße Darstellung.
Verbesserungsvorschläge
Jüngeres Personal rekrutieren, damit der Wegfall aller Kolleg/innen die in Rente gehen abgefangen wird.
IT und Büros moderner / zeitgemäßer herrichten.
Möglichkeit für Home Office vereinfachen, junge Kollegen sind frustriert über starre Regelung.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich bzw. es gibt Grüppchenbildungen. Es werden dringend frische und junge Kolleg/innen benötigt.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Wenn die Nase passt, hat man einige Vorteile den anderen Kollegen gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Jeder macht hier seinen Job, bis er Betriebsblind wird und in Rente geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Tarifvertrag kann man hier nichts aussetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir drucken noch immer alles aus und verbrauchen dadurch eine Menge Papier und Platz.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit 20-30 Jahren im Unternehmen, da ist der Umgang meistens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, wenig Verständnis für die Arbeitsschritte, unverständliches Verhalten teilweise anderen Partnern / Firmen gegenüber.
Es braucht frischen Wind!
Arbeitsbedingungen
Einige Kollegen sitzen im "Keller" wo man von Außen sicherlich nicht viel mitbekommt.
IT ist in Ordnung aber die Büros sind zu 75% aus den 90er Jahren und müssten schon lange modernisiert werden.
Die gesamte Geschäftsstelle wirkt weder modern noch freundlich.
Kommunikation
Obwohl man im Büro nebeneinander sitzt, werden wichtige Infos nur teilweise vermittelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich.
Gleichberechtigung
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