14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexiblere Arbeitsbedingungen
Direkte Teamkollegen sind super, mit der Chefetage kann man auch reden, einige Kollegen sind speziell
Zuverlässiges, traditionelles Unternehmen
Überstunden sind die Norm, am liebsten auch noch Erreichbarkeit am Wochenende
Gehalt ist mittelmäßig
Sozialleistungen ok
Top-down, obwohl anderes suggeriert wird
... das es ein Familienunternehmen ist und man immer eine Lösung findet bei Probleme oder Anliegen...
... Pünktliche Bezahlung
... man keine Nummer ist und auch den direkten Kontakt zum Inhaber haben kann
... Selbständig arbeiten kann
... Firmenwagen
... und und und ...
...finde ich nichts- sonst würde ich mir einen anderen Job suchen :-)
Sehr pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen, ein Wort zählt hier noch etwas
Starre Strukturen, teils noch Denken mit Scheuklappe
Mehr die Interessen und Anforderungen der Arbeitnehmer zumindest hören und möglichst einbinden. Mehr in Richtung Ressourcen schonen machen
Es herrscht eine gewisse Unzufriedenheit über die Arbeitsbedingungen, in einige Bereichen ist eine hohe Flexibilität erforderlich
Der Ruf ist eher konservativ, kein moderner Arbeitgeber. Aber der Umbruch scheint anzulaufen
Hohe Flexibilität erforderlich, kurzfristige Freizeit zum Teil nicht möglich, die Arbeit muss hier noch der Mittelpunkt des Lebens sein. In den Bereichen aber auch sehr unterschiedlich
Kaum Aufstiegschancen, keine Weiterbildungsangebote
Grundsätzlich eine faire und pünktliche Entlohnung jedoch wenig Gestaltungsspielraum
Grundsätzlich sehr gute Einstellung zu sozialen und umwelttechnischen Gesichtspunkten, die Umsetzung läuft dem Wunsch jedoch hinterher
Da geht noch mehr...
Es gibt solche und solche...
Ausstattung nicht mehr zeitgemäß
Wenig direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern. Das Schwarze Brett ist noch weit verbreitet, neue Medien werden eher weniger genutzt
Kaum weibliche Führungskräfte und keine gezielte Förderung
In einigen Bereichen gibt es sehr spannende Herausforderungen, in anderen ist es eher monoton
Kurze Dienstwege
Lange Entscheidungsprozesse
Mitarbeiter mehr fördern. Fortbildungen von sich aus anbieten.
Es wird nicht nur gespart, es wird gegeizt
Mehr Work als Life
Der Schein trügt
Zum Teil uraltes Arbeitsmaterial mit gravierenden Sicherheitsmängeln
Sozialleistungen, Parkplatz, Arbeitsplätze
40-Stunden Woche ist meiner Meinung nach veraltet, aber das kann sich mittlerweile auch schon geändert haben.
Eher unterer Durchschnitt
Der Ausbilder an sich war eher mäßig, aber die Leute in den einzelnen Abteilungen, die einem Wissen vermittelt haben, waren sehr gut.
Internationalität, der Teamgeist, die Lage
keine Home-Office Möglichkeiten
Guter Umgangston, tolle Kollegen
Hochangesehenes Familienunternehmen sowohl in der Region sowie national und international
Es gibt viel zu tun. Aber es bringt ja auch viel Spass.
Karriere im Rahmen der Möglichkeiten, die Hierachien sind flach, Weiterbildung wird wenn fachspezifisch passend unterstützt
Hier wird sehr viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt.
Der Kollegenzusammenhalt ist wunderbar. Jeder versucht nach besten Möglichkeiten jedem zu helfen. Gegenseitige Wertschätzung ist die Regel und der Teamgeist ist klasse.
tadelloser Umgang. Hier arbeitet Alt und Jung gut miteinander.
Offener Austausch und Möglichkeit zur Diskussion und Ideen einzubringen.
Arbeitsplatz mit alle nötigen Tools, Obstkorb alle zwei Woche, kostenlos Mineralwasser und Softdrinks. Aufgrund des Wachstums muss in den Büros ein wenig zusammengerückt werden.
Intranet, monatliche Unternehmensinfo
Einbindung nach Elternzeit ist für Mütter wie Väter in der Regel Teilzeit und Vollzeit problemlos möglich. Weibliche Führungskräfte sind noch rar.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nach Möglichkeit und Interesse wird auch versucht in der Weiterentwicklung zu unterstützen.
- Sehr gute Einarbeitung der Mitarbeiter
- Top Ausbildungen in versch. Ausbildungsberufen am Standort
- Vielfältigkeit der Aufgaben und Bereiche
- Viele nette Kollegen und auch Vorgesetzte
- Frauen sind in Führungspositionen hier leider unterrepräsentiert.
Empfinde ich als sehr angenehm, wofür auch die geringe Fluktuation in diesem Unternehmen spricht.
Mal mehr mal weniger. Es kommt natürlich immer auf den Workload drauf an, der zeitweise recht hoch ist. Trotzdem werden wir immer angehalten auf uns zu achten. Dennoch kann ich sehr flexibel darüber entscheiden, ob ich früher Feierabend oder spontan frei nehmen möchte.
Wir sind hier ein Team. Die Kollegen sind allesamt klasse und sehr hilfsbereit.
Sehr harmonisch und auf Augenhöhe.
Ich werde gefordert, aber nicht überfordert. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und geben mir Freiraum.
Da gibt es sicher noch Luft nach oben.
Es wird über viele Wege kommuniziert, Mitarbeiter werden immer über wesentliche Dinge rechtzeitig informiert. Natürlich gibt es mal den einen oder anderen Fall, bei dem es hätte besser laufen können, kommt aber nicht allzu häufig vor.
Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist hier top, soweit ich das beurteilen kann.
Es mangelt hier aber an weiblichen Führungskräften.
Spannend und abwechslungsreich. Langweilig ist es nie.
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