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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gibt besseres.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ehrlich gesagt sehr schwer positives zu finden... Das Gehalt ist in Ordnung. Allerdings für den Arbeitsaufwand immer noch zu gering.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unehrlich, schlechte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter (ALLE) hören, Ratschläge ernst nehmen und nicht nur bejahen. Etwas mehr Offenheit und Ehrlichkeit zeigen. Mitarbeiter motivieren. Bei Unterbesetzung eventuell mal die Mitarbeiter helfen kommen. Selbst Kleine Aufgaben wie Essen anreichen oder Kaffee verteilen nimmt eine Menge an Arbeit ab.

Arbeitsatmosphäre

Sehr oft schlechte Laune, es wird viel gelästert und geschimpft.

Image

Man bekommt nur einen Mitleidsblick, wenn man erwähnt, dass man da arbeitet.

Work-Life-Balance

Wenn man mal frei hat, klingelt das Telefon.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es kaum bis gar nicht. Einarbeitung ist ebenso nur minimal vorhanden, wenn überhaupt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Die Zuschläge (Wochenende, Feiertag, etc.) sind allerdings eine Katastrophe.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, teilweise auch Mobbing.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation mit den restlichen Mitarbeitern, teilweise unehrlich.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßig massiv unterbesetzt. Teilweise alleine oder zu zweit für knapp 60 Bewohner.

Kommunikation

Kommunikation findet meistens nur "hinter dem Rücken" statt.

Gleichberechtigung

Die Chefs haben so ihre Lieblinge. Auf diese wird natürlich gehört. So sind schon die einen oder anderen Mitarbeiter geflogen.

Interessante Aufgaben

Weiterbildungen, etc. gibt es nicht. Man arbeitet nur seinen Stiefel ab. So richtig interessante und fördernde Aufgaben gibt es selten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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