Lieber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Rabatte für Mitarbeiter gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Unternehmen hier ganz eindeutig selbst positive Bewertungen für sich schreibt.
Lieber mal die Zeit und Energie in Verbesserungen investieren, dann kommen die guten Bewertungen auch ganz von alleine.
Verbesserungsvorschläge
- Fortbildungen und Schulungen für Mitarbeiter
- Fortbildung und Kommunikationstraining zum angemessen Umgang mit Mitarbeitern für die Geschäftsführung
- bessere Kommunikationskultur
- neues Warenwirtschaftssystem
- den Mitarbeitern mal zuhören
- Teambildungsmaßnahmen
....
Arbeitsatmosphäre
- schlechte Stimmung in diversen Abteilungen
- sehr rauer Ton
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
- keine Motivation der Mitarbeiter
- Mobbing und blöde Sprüche seitens der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Von der Abteilung abhängig, im Lager oder der Buchhaltung sicher weniger interessant als im Design, Marketing, etc.
Gleichberechtigung
Frauen werden mit wenig Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
- Waldhausen ist total flexibel und hat Gleitzeit, aber das Büro muss von 8-17 Uhr besetzt sein, auch Freitags und die Kernarbeitszeit ist von 9-16 Uhr, da bleibt dann nicht wirklich viel "Gleitzeit".
- veraltetes Warenwirtschaftssystem
- keine Klimaanlage, maximal ein oller Ventilator pro Büro, besonders im Sommer bei 31°C Raumtemperatur ein riesen Spaß (bis 17 Uhr versteht sich von selbst)
- die Reinigungskräfte saugen Lautstark während der Arbeitszeit um einen herum, Tische und Oberflächen werden nicht gereinigt (besser selber machen)
- es gibt einen Pausenraum, dieser ist jedoch sehr unansehnlich, ungemütlich und hat den Charme einer Bahnhofshalle, wird daher lediglich von ein paar Mitarbeitern aus dem Lager genutzt.
- keine Kantine, einen Wasserspender oder frisches Obst sucht man ihr ebenfalls vergeblich, es gibt allerdings eine Getränkeautomaten im Pausenraum
- launische Geschäftsführung
- keine Fortbildungen
- siehe auch Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzenverhalten, Sozialleistungen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: besser nicht zu viel erwarten
Sozialleistungen: sind mir nicht bekannt
Urlaub: Kölner Traditionsunternehmen, aber glaubt nicht, dass es Karneval einen Sonderurlaubstag, einen Betriebsausflug oder ähnliches gibt...
Image
Ein alt eingesessens Traditionsunternehmen.
Nach außen hin sicher ein ordentliches Image, wer einmal dort gearbeitet hat weiß das die Ansichten der Geschäftsführung so alt und angestaubt sind wie das Unternehmen selbst.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fort- und Weiterbildungen,
diese wären aber in nahezu allen Bereichen hilfreich.
Auch die Geschäftsführung sollte sich dringend im Bereich "angemessener Umgang mit Mitarbeitern" weiterbilden!