Naja
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr auf seine Angestellten eingehen und nicht nur auf den Profit achten
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort, solange man alles macht ist man gut genug
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf seinen eigenen Interessen bedacht und arbeitet auch nur so
Work-Life-Balance
Die Arbeit MUSS immer fertig werden egal wie
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist sehr unprofessionell und sehr aufbrausend
Interessante Aufgaben
Es ist immer das selbe und es kommt auch immer zu den selben Fehlern
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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