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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr auf seine Angestellten eingehen und nicht nur auf den Profit achten
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort, solange man alles macht ist man gut genug
Work-Life-Balance
Die Arbeit MUSS immer fertig werden egal wie
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf seinen eigenen Interessen bedacht und arbeitet auch nur so
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist sehr unprofessionell und sehr aufbrausend
Interessante Aufgaben
Es ist immer das selbe und es kommt auch immer zu den selben Fehlern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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