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Wallstein 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Viel Verbesserungspotenzial - wenig Wertschätzung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wallstein Holding GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kostenloses Wasser
-Kostenlose Parkplätze
-Obstkorb
-Kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine negative Stimmung im Unternehmen. Sie ist spürbar und belastend.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, die Stimmung an der Unternehmensspitze zu verbessern und diese positive Einstellung an die Mitarbeiter weiterzugeben. Statt zu demotivieren, sollte auch mal ein nettes Wort gefunden werden. Offenheit für Neues ist entscheidend, um nicht in festgefahrenen Strukturen zu verharren. Schließlich sind alle Mitarbeiter auch nur Menschen mit Sorgen und Nöten.

Arbeitsatmosphäre

Viele beschweren sich Abteilungsübergreifend. Das hemmt die Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten meist zusammen.

Work-Life-Balance

Abhängig von der Position und Team.

Vorgesetztenverhalten

Gewöhnungsbedürftig. Auch hier hört man meist nichts gutes..

Gleichberechtigung

Bisher nichts negatives wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nichts negatives wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind mehr als nur in Ordnung. Allerdings gibt es mehrere Großraumbüros.

Image

Man bekommt schnell die aktuell, schlechte Stimmung über den "Flurfunk" mit.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du die angebotenen Benefits positiv wahrnimmst.

Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiterzuentwickeln. Deine Anregungen zu mehr Offenheit für Neues und einer motivierenden Führung nehmen wir gerne auf.

Falls du konkrete Vorschläge oder Anliegen hast, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Unser Ziel ist es, gemeinsam eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu gestalten.

Beste Grüße
Dein HR-Team

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