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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wallstein Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diverse MA-Benefits, wie flexibles Arbeitsmodell, Homeoffice,
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Bikeleasing, Betriebliches Vorschlagwesen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, betriebliche Altersvorsorge, Firmen-Events etc.
Wertschätzend, fördernd aber auch fordernd mit Entwicklungsperspektive
Einsatz diverser Bausteine - flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Elternzeit, Home-Office, Gesundheitsvorträge und –workshops, Vorsorge-Untersuchungen, Job Rotation, Job Enlargement, etc.
Fordernd und fördernd - vertrauensvoll und "auf Augenhöhe"
Auf Augenhöhe und einer positiven Streitkultur