Ausgezeichneter Arbeitgeber - Empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der WALTER AG ist äußerst angenehm und motivierend. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld. Es herrscht ein Klima des Respekts, der Teamarbeit und der gegenseitigen Unterstützung.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsfindung: Die effiziente Kommunikation zwischen den Abteilungen und Hierarchieebenen ermöglicht einen schnellen Informationsaustausch, prompte Antworten auf Fragen und die rasche Umsetzung von Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig in ihrer täglichen Arbeit. Es herrscht ein Gefühl der Teamarbeit und des gemeinsamen Ziels, das die Zusammenarbeit erleichtert.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit effektiv zu erledigen und gleichzeitig ihre persönlichen Verpflichtungen außerhalb des Büros zu erfüllen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte der WALTER AG sind herausragend in ihrer Kompetenz und Führungsqualität. Sie sind stets zugänglich, unterstützend und haben ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Unterstützung fördert eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die zu einer produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Interessante Aufgaben
Bei der WALTER AG werden vielfältige Aufgaben übernommen, von der Mieterbetreuung bis zur Organisation externer Dienstleister.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, die eine ergonomische Arbeitsumgebung ermöglichen. Die IT-Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und sollte es einmal zu Problemen kommen, wird sich schnell darum gekümmert, dass diese behoben werden (die Bearbeitungsdauer beträgt in der Regel maximal einen halben Tag). Zudem steht den Mitarbeitern eine Kaffeeflatrate zur Verfügung, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlung erfolgt stets pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Bei der WALTER AG werden zwar keine Weiterbildungsprogramme vorgeschrieben, aber das Unternehmen ermöglicht jedem Mitarbeiter, seine Interessen an Weiterbildung mit der Führungsebene zu teilen. Auf diese Weise wird ein passendes Weiterbildungsprogramm gefunden. Es besteht beispielsweise die Möglichkeit, einen Masterabschluss über ein Fernstudium zu absolvieren. An Prüfungstagen wird den Mitarbeitern Freistellung gewährt und bei schwierigen Vorlesungsfächern erhalten sie interne Unterstützung, um erfolgreich zu sein. Die WALTER AG zeigt damit ihr Engagement für die individuelle Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft optimale Bedingungen für berufliche Fortschritte.