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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WALTER Beteiligungen und Immobilien die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Überlegt handeln oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsfindung: Die effiziente Kommunikation zwischen den Abteilungen und Hierarchieebenen ermöglicht einen schnellen Informationsaustausch, prompte Antworten auf Fragen und die rasche Umsetzung von Entscheidungen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig in ihrer täglichen Arbeit. Es herrscht ein Gefühl der Teamarbeit und des gemeinsamen Ziels, das die Zusammenarbeit erleichtert.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit effektiv zu erledigen und gleichzeitig ihre persönlichen Verpflichtungen außerhalb des Büros zu erfüllen.
Die Führungskräfte der WALTER AG sind herausragend in ihrer Kompetenz und Führungsqualität. Sie sind stets zugänglich, unterstützend und haben ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Unterstützung fördert eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die zu einer produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Bei der WALTER AG werden vielfältige Aufgaben übernommen, von der Mieterbetreuung bis zur Organisation externer Dienstleister.
Die Arbeitsatmosphäre bei der WALTER AG ist äußerst angenehm und motivierend. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld. Es herrscht ein Klima des Respekts, der Teamarbeit und der gegenseitigen Unterstützung.