Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Walter 
Beyer 
Metallbau 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut geführtes Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundlich und offener Umgang mit allen Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden

Arbeitsatmosphäre

Offenheit, Ehrlichkeit und respektvoller Umgang

Image

Das image der Firma ist gut, passt zur Arbeitsweise und entspricht den Aussagen und Vorstellungen der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden den aktuellen Standards angepasst um mehr Freizeit zu haben, Überstunden werden nach Möglichkeit vermieden

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und wird dabei auch unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden regelmäßig und stets pünktlich gezahlt. Sie entsprechen den ortsüblichen Standards, teilweise auch darüber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Baustoffe und Abfallstoffe werden den Richtlinien entsprechend eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Die fachliche Kompetenz wird geschätzt und respektiert

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich sachlich und korrekt

Arbeitsbedingungen

Ausstattung in der Werkstatt, Servicefahrzeuge und im Büro sind super.

Kommunikation

Kritische Problembehandlung und gemeinsame Lösungsfindung

Gleichberechtigung

Qualifizierung und Weiterbildung bei Interesse und Bedarf fast jeder Zeit möglich

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind ausgewogen und vielseitig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden