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walter 
burmester 
gmbh
Bewertung

Ausbildung im regionalen Vergleich sehr gut

3,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar sehr engagierte Ausbilder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr traditionelle und hierarchische Ansichten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt, Kommunikation und Absprachen

Die Ausbilder

Abgesehen von ein paar Ausnahmen sehr bemüht und lehrreich

Spaßfaktor

Kommt aufs Umfeld an

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung mehr oder weniger anspruchsvoll

Variation

Regelmäßige Abteilungswechsel

Karrierechancen

Azubis werden nach der Ausbildung in der Regel auf „einfache Stellen“ verwiesen, Chancen auf anspruchsvolle & aussichtsreiche Stellen sind sehr selten

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf Abteilung und Standort an

Ausbildungsvergütung

Top, immer pünktlich inkl. 13. Gehalt

Arbeitszeiten

Kommt auf Abteilung und Standort an


Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika VoßAssistentin der kaufmännischen Leitung

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,

zuerst möchten wir uns an dieser Stelle dafür bedanken, dass du dir nach der abgeschlossenen Ausbildung die Zeit genommen hast, um unser Unternehmen zu bewerten.
Die Bewertungen, vor allem in Hinblick auf die Ausbildung, geben uns die Möglichkeit an einigen Punkten zu arbeiten.

Es freut uns, dass du du die Abteilungen, das dazu gehörige Umfeld sowie den Arbeitsalltag grundsätzlich als positiv empfindest.
Die Ausbildung wird in allen Abteilungen absolviert. Diese Tatsache bringt ggf. auch mit sich, dass man in Bereichen eingesetzt wird, die weniger Spaß bringen, als andere.
Dennoch hoffen wir, dass der Abteilungswechsel viele Eindrücke liefert, die für die Prüfung relevant sind.

Wir nehmen hiermit auch zur Kenntnis, dass du das Unternehmen als zu "starr" in der Hierarchie wahrnimmst und kritisierst, dass es nur selten Aufstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger nach der Ausbildung gibt.
Darauf nehmen wir gerne Bezug und stimmen dieser Aussage auch in Teilen zu.
Einige Berufsfelder sehen herstellergebunden Berufserfahrung vor, welche nach der Ausbildung natürlich noch nicht gegeben ist. Außerdem ist auch in Leitungs- sowie Führungspositionen die Berufserfahrung essentiell.
Als kleines bis mittelständisches Unternehmen können wir gleichzeitig nicht die Tiefe an Instanzen aufweisen, wie es in großen Unternehmen der Fall ist.

Trotzdem nehmen wir diesen Punkt gerne für unsere zukünftige Planung mit auf und möchten unseren Auszubildenden auch gerne die Aussicht auf eine aufstrebende Karriere bieten.

Sollte dir diese Antwort noch nicht gereicht haben oder du möchtest noch weitere Anregung im Bezug auf deine Erfahrung innerhalb der Ausbildung an uns weitergeben, dann erreichst du mich unter der E-Mail Adresse a.voss@burmester.com.

Mit freundlichen Grüßen
Annika Voß

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