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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeEin paar sehr engagierte Ausbilder
Es gibt immer einen Ansprechpartner der um Rat gefragt werden kann. Als Auszubildender kann man viel lernen.
Die Walter Burmester GmbH bereitet einen prima auf die zukünftige Karriere vor.
Freies Arbeiten, Vertrauen wird einem entgegen gebracht, Verständnis bei privaten Unwegsamkeiten.
Verständnisvoller Umgang auch in schweren privaten Situationen, Lösungsbereitschaft
Tolle Kollegen
Teilweise sehr traditionelle und hierarchische Ansichten
Das Zusagen nicht eingehalten werden und das man langjährige Mitarbeiter nicht versucht zu halten denn viele sind leider gegangen
Mehr Respekt, Kommunikation und Absprachen
Mehr Kommunikation mit den Angestellten Versprechen halten und nicht nur so daher sagen
Zwischen Entscheidungsprozessen mehr Absprachen mit den Arbeitnehmern führen, Entscheidungswege teilweise lang
interne Kommunikation ausbaufähig, direkte Gespräche der Kollegen untereinander suchen
Informationen besser weiter geben.
Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbinden.
Der am besten bewertete Faktor von walter burmester ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
da gibt es keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von walter burmester ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Azubis werden nach der Ausbildung in der Regel auf „einfache Stellen“ verwiesen, Chancen auf anspruchsvolle & aussichtsreiche Stellen sind sehr selten
gibt es nicht wirklich eventuell kann man in eine andere Abteilung wechseln
