5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Eine Marke mit viel Potential und guten Produkten.
Es gibt nur bedingt ein "Wir-Gefühl"
Produktion/Packraum laufen fast permanent auf 110% und darunter leidet die Flexibiliät. Ein sich schnell drehendes Personalkreuz ist kontraproduktiv für den Team-Spirit, stabile Arbeitsprozesse / Produktqualität und nicht zuletzt auch einen zufriedenen Kundenstamm.
Die GF sollte mehr Präsenz und (echtes) Interesse an den Mitarbeitern zeigen. Motivation entsteht nicht durch Druck, Drohung oder das Gefühl, auf einem wackelnden Stuhl zu sitzen.
Walter hat Tradition und sollte dieser auch gerecht werden. Gespräche mit Angestellten und Kunden deuten aber leider auf einen entgegengesetzten Trend hin. Stark im Social Media, schwach in der Lieferperformance - fragwürdige Strategie
ist in Ordnung
Es gibt viele nette und offene KollegInnen. In der Produktion ist familiärer Zusammenhalt. Im Büro/Vetrieb eher kühle Atmosphäre.
dürfen nach der Regelarbeitszeit auf Wunsch auch per Minijob weiter ran, um sich die Rente aufzubessern
GF sieht Angestellte offenbar eher als Hundies, die "angedackelt" kommen oder "Bälle aus der Luft fangen" sollen. Auch wird gefühlt eher das Haar in der Suppe gesucht, statt den Mehrwert der einzelnen Mitarbeiter zu erkennen. Schade!
Bloß nicht zu viel (hinter-)fragen! Besonders im Büro heißt es: besser schon alles wissen/können und so machen, wie es immer war.
Súper kommunikativ, schnelle Antworten!
Hinterhaltigkeit aller Angestellten
Umgang mit einander und mit Kunden
Jeder Kollege war vorlaut und hielt sich ausschließlich an eigene regeln
Nicht jederangestellte besaß einen Gesundheitspass und arbeitete dennoch mit Lebensmitteln
Ceo der sich grundlegend um die Firma kümmert und diese nicht allein stehen lässt, jedoch die volle Entscheidungsgewalt haben will
Pünktliche Bezahlung der Gehälter