13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Walter-Fach-Kraft
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
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bloß einen nicht
Bewerber/inHat sich bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG in Landshut als Lackierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören
Bewerbungsfragen
- nichts
- nichts
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Kleines Licht, was gerne mit den großen Sternen der Branche strahlen möchte...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung in Fulda als Niederlassungsleiter für Hessen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenes Feedback nach VG einführen und keine Standardabsage a la Blabla
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Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung, beides gleich schlecht- nie wieder. Firma legt veränderte Verträge vor
Bewerber/inHat sich 2020 bei Walter-Fach-Kraft Personal GmbH als Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Komplett andere Personalberater einstellen.
Es wird angerufen: "Kalt Akquise" ohne den Bewerbern die Möglichkeit zum geben, sich auf das Telefonat vorbereiten zu können. Es interessiert die Personal- Leasing Firma "Walter Fachkraft" schließlich auch nicht. Nicht der Mensch sondern der Profit steht im Vordergrund.
Diese Art und Weise spiegelt sich in der gesamten Handhabe dieser einen Niederlassung dieser Leiharbeitsfirma nieder. Bei persönlichen Vorsprachen endlose sinnlose Formulare wegen irgendwelchen "Schweißerscheinen" "Zertifikaten" welche so eine Firma NIEMALS unterstützen oder fordern würde, sondern brav die Hand aufmacht. Was man spektakulär in der Mundpropaganda hörte bei "Abmeldungen" des Auftraggebers der Mitarbeiter gezwungen wird, niedriger bezahlte Arbeitsverträge zwangsweise rückwirkend zu unterschreiben und der originale Vertrag wird unterschlagen. Klarer Verstoß gegen das Arbeitsrecht. Müßte man dem Zoll melden für spontane Kontrollen was da läuft
Bewerbungsfragen
- Man möchte die Person aufgrund der Rechenschaft über seine gekündigten Stellen kennen lernen. Das wäre genauso gut, als ob der Grenzer den Flüchtigen von der Mauer runterschießt um dann behaupten zu können, er wollte Ihn sehen.
- Sinnlose Fragen aus dem "W-Bereich" an den Bewerber: Wieso haben Sie gewechselt, warum haben Sie... diese Fragen führten bzw. führen nur dazu, dass der Bewerber sich nur noch rechtfertigen muss.
- Desinteresse des Interviewers, es wurde nichts gefragt
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Sehr gute Beratung
Bewerber/inHat sich 2020 bei WalterFachKraft Gmbh&co.KG als INITIATIV BEWERBUNG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
An sich gibt es nix zu beanstanden da.
2019 habe ich am Standort Leipzig schon einmal bei WFK gearbeitet wurde allerdings gekündigt.
2020 gab mir WFK eine 2. Chance noch einmal erneut anzufangen die ich auch nutzen werde.
Man wurde fähr behandelt der Tarif stimmt und ist weit aus über den gesetzlichen Mindestlohn.
Die Vertragsunterzeichnung dauert ca. 1h dafür lohnt es sich.
Verbesserung wäre schön:
Unberechtigte Bewertung zu löschen da WFK nix dafür kann dass Kunden von WFK die Angestellten von WFK nicht anerkennen.
Bewerbungsfragen
- Keine Angabe
- Keine Angabe
- Keine weiteren Fragen
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Ausgesprochen freundliche und wertschätzende Betreuung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung noch am gleichen Tag, an dem die Bewerbung einging, um einen Termin in der Niederlassung Berlin-Weissensee zu vereinbaren. Schneller geht es wirklich nicht! Innerhalb von 1,5 Wochen dann Vorstellung beim Mandanten. Nach der Absage durch den Mandanten hat sich die Mitarbeiterin noch einmal bei mir gemeldet und mir ein ausführliches Feedback zum Gespräch gegeben. Ich war sehr angenehm überrascht. Man hat das Gefühl, dass hier nicht einfach nur Bewerber durchgeschleust und Provisionen kassiert werden, sondern dass - selbst bei Nichtvermittlung - individuell auf die Menschen eingegangen wird.
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Menschlich und sozial indiskutabler Umgang mit Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 bei Walter-Fach-Kraft Dresden GmbH in Dresden als Mikrotechnologe beworben und eine Absage erhalten.
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Rücksichtsvoller und menschlicher Umgang ohne Fehlurteile wäre wünschenswert!!!
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Schnelle Jobvermittlung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Walter-Fach-Kraft Dresden GmbH in Dresden als Produktionshelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnelle Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen
ständiger Informationsstand über Stand
innerhalb eines Monats Vermittlung an Kunden
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super nettes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Walter-Fach-Kraft-Personal GmbH in Fulda als Helfer Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei sehr nette Leute im Gespräch, so dass die Aufregung gleich verflogen war.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen / Ausbildung / frühere Stellen und Einsatzorte
- Gründe für die Jobsuche
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Direkte Rückmeldung, tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung in Fulda als Lagerarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Ich freue mich, dass ich schnell eine Zusage bekommen habe. Ich kann das Unternehmen nur empfehlen.
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Schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2013 bei Walter-Fach-Kraft Industrie GmbH in Fulda als Personalmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Bin begeistert über das schnelle Feedback
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