2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Gehaltszahlung
Mit den Personen sprechen, nicht über sie.
Führen durch Vertrauen, nicht durch Kontrolle.
Es kommt auf die Abteilung an. In der Verwaltung nicht besonders gut.
Früher war das Image besser.
In Ordnung. Ein Großteil der Urlaubstage werden vorgeschrieben, wann sie zu nehmen sind (Betriebsurlaub, Brückentage). Längere Urlaube nur nach Diskussion möglich. Urlaubs- und Gleittage dürfen nicht zusammen genommen werden. Überstunden verfallen teilweise zum Monatsanfang.
Kaum vorhanden, wenn nur fachspezifisch.
In den meisten Abteilungen gut.
Ältere Kollegen werden im Unternehmen geschätzt.
Ich schreibe nur "Familienunternehmen" ...
In den Produktionshallen im Sommer heiß, im Winter eiskalt.
Es wird über andere gesprochen, nicht miteinander.
Liegt eher am unteren Niveau.
Führungspositionen werden durch männliche Arbeitnehmer besetzt.
Kaum vorhanden, werden bei bestimmten Personen gebündelt.
•Die urlaubsplanung
•Mitarbeiter werden teilweise unter druck gesetzt um mehr zu leisten
•wenig chancen sich weiterzubilden
Es wird zwar gelobt aber nicht jeder (vorgesetzte haben ihre lieblinge und zeigen dass auch)
Urlaub wir hauptsächlich vorgeschrieben auch wenn es alles rechtlich ok ist, menschlich ist was anderes
Es wird zu sehr darauf geachtet mitarbeiter auf baustellen dürfen ihre autos nicht anmachen wenn es ihnen in der pause zu kalt ist weil das umweltschädlich ist
Kommt darauf an in welcher abteilung man tätig
Im sommer ist es viel zu heiß und das einzige was dagegen gemacht wird ist ein eis gelegentlich (wäre jedoch besser klimaanlagen einzubauen die laut chef aber zu teuer wären)
Die kommunikation ist absolutes chaos sowohl gegenüber kunden als auch unter kollegen
Immer nur die gleiche arbeit