lange Zeit tolle Firma, leider nun "zu gross" geworden mit internen Problemen. Kein Vertrauen mehr in die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
lange Zeit fairer Umgang mit Personal. Seit paar Jahren leider Revierkämpfe zwischen den Abteilungen dank fehlender klarer Struktur und Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird nicht mehr vertraut. Vor allem den Mitarbeitern mit der längsten Erfahrung.
Geschäftsführung ist immer und überall im Thema. Keine Hierarchie mehr vorhanden.
Zu Corona Zeiten kein Homeoffice! alle in Büro mit Masken. Oftmals kein Abstand möglich.
Geruchsfilter wurden den Mitarbeitern Luftfilter gegen Coronaviren verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Schuster, bleib bei deinen Leisten! Den Mitarbeitern wieder mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Früher deutlich besser als heute, Büros meist zu zweit belegt. Manchmal auch zu dritt. Leider gibt es Abteilung "hinten" und "vorne" und "oben" und "unten", die nicht immer Hand in Hand arbeiten.
Kommunikation
Früher besser als heute.
Bei Nachfragen wire man häufig angepflaumt.
Infos über aktuelle Lage meist nur zur Weihnachtsfeier.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der jeweiligen Abteilung sehr gut. Leider oftmals auch Ausspielerei zwischen den Abteilungen
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstunden wurden eigentlich immer genehmigt. Absprache mit Kollegen wie immer vorausgesetzt - was kein Problem war
Vorgesetztenverhalten
Früher besser als heute, seit neue Führungskraft da ist und Geschäftsführung nun zu zweit.
Interessante Aufgaben
Alles wa Standard war konnte jeder. Sobald etwas besonderes an einem Auftrag war, waren viele überfordert.
Gleichberechtigung
Im Büro gibt es mehr Frauen als Männer!
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist recht jung!
Aber hier fehlt es etwas an professioneller Führung
Arbeitsbedingungen
Hier wurde immer investiert. Jeder Kollege hat mittlerweile 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, in der Produktion hat jeder gute Arbeitsschuhe und mehrere Klamotten, die von der Firma auch gereinigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, PV Anlage auf dem Dach und regelmäßige Anweisungen, das Licht doch auszumachen um Strom zu sparen.
Leider wird übers Wochenende die Heizung abgestellt, dann ist es Montags in der Produktion eiskalt.
Gehalt/Sozialleistungen
hier lässt sich die Firma nicht lumpen. Ich kenne niemanden, der deswegen unzufrieden war! Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Jahresprämie muss man sich hart erarbeiten.
Image
auch das war jahrelang top. Coronakrise und dadurch entstandene Beschaffungskrise mit plötzlichen langen Lieferverzögerungen und abrupte Preisanpassungen haben Punkte gekostet. Leider gab es in den letzten 3 Jahren auch sehr viel Personalfluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung z.B. Meisterschule oder Seminare bei IHK wurde den Kollegen fast immer gewährt. Auch Ladungssicherungskurse für Versandkollegen.