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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
lange Zeit tolle Firma, leider nun "zu gross" geworden mit internen Problemen. Kein Vertrauen mehr in die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lange Zeit fairer Umgang mit Personal. Seit paar Jahren leider Revierkämpfe zwischen den Abteilungen dank fehlender klarer Struktur und Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird nicht mehr vertraut. Vor allem den Mitarbeitern mit der längsten Erfahrung.
Geschäftsführung ist immer und überall im Thema. Keine Hierarchie mehr vorhanden.
Zu Corona Zeiten kein Homeoffice! alle in Büro mit Masken. Oftmals kein Abstand möglich.
Geruchsfilter wurden den Mitarbeitern Luftfilter gegen Coronaviren verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Schuster, bleib bei deinen Leisten! Den Mitarbeitern wieder mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Früher deutlich besser als heute, Büros meist zu zweit belegt. Manchmal auch zu dritt. Leider gibt es Abteilung "hinten" und "vorne" und "oben" und "unten", die nicht immer Hand in Hand arbeiten.
Image
auch das war jahrelang top. Coronakrise und dadurch entstandene Beschaffungskrise mit plötzlichen langen Lieferverzögerungen und abrupte Preisanpassungen haben Punkte gekostet. Leider gab es in den letzten 3 Jahren auch sehr viel Personalfluktuation.
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstunden wurden eigentlich immer genehmigt. Absprache mit Kollegen wie immer vorausgesetzt - was kein Problem war
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung z.B. Meisterschule oder Seminare bei IHK wurde den Kollegen fast immer gewährt. Auch Ladungssicherungskurse für Versandkollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
hier lässt sich die Firma nicht lumpen. Ich kenne niemanden, der deswegen unzufrieden war! Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Jahresprämie muss man sich hart erarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, PV Anlage auf dem Dach und regelmäßige Anweisungen, das Licht doch auszumachen um Strom zu sparen.
Leider wird übers Wochenende die Heizung abgestellt, dann ist es Montags in der Produktion eiskalt.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der jeweiligen Abteilung sehr gut. Leider oftmals auch Ausspielerei zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist recht jung!
Aber hier fehlt es etwas an professioneller Führung
Vorgesetztenverhalten
Früher besser als heute, seit neue Führungskraft da ist und Geschäftsführung nun zu zweit.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde immer investiert. Jeder Kollege hat mittlerweile 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, in der Produktion hat jeder gute Arbeitsschuhe und mehrere Klamotten, die von der Firma auch gereinigt werden.
Kommunikation
Früher besser als heute.
Bei Nachfragen wire man häufig angepflaumt.
Infos über aktuelle Lage meist nur zur Weihnachtsfeier.
Gleichberechtigung
Im Büro gibt es mehr Frauen als Männer!
Interessante Aufgaben
Alles wa Standard war konnte jeder. Sobald etwas besonderes an einem Auftrag war, waren viele überfordert.
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