13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder kann individuell seine Arbeiten & Beratungen ausführen und Kunden begleiten. Das Büro liegt direkt am See und ist durch die vielen Fenster immer sehr schön hell.
Alle Mitarbeiter erhalten einen eigenen Arbeitsplatz. Damit ist sichergestellt, dass man auch nach der Rückkehr aus dem Homeoffice seinen eigenen Schreibtisch wieder hat. Nach Absprache sind Homeoffice-Tage möglich.
Weiterbildungen werden gefördert und machen auch Sinn, damit man auch in der Zukunft sich auf die Veränderungen in der Branche einstellen kann.
Alle Kolleginnen & Kollegen verstehen sich untereinander ganz wunderbar und das positive Klima spürt man auch. Neben Ausflügen, finden auch immer wieder gemütliche & gemeinsame Feierabende statt.
Tolle Lage direkt am See. Die Parkplatzsituation kann an manchen Tagen sehr schwer sein.
Die Kolleginnen & Kollegen helfen auch über den eigenen Fachbereich hinaus weiter. Dadurch kann man immer die bestmögliche Lösung finden. In Zeiten von viel Arbeit findet sich immer eine Vertretung oder auch Unterstützung im Team.
Durch die individuellen Beratungen der Kunden stehen täglich unterschiedliche Aufgaben und Kundengespräche an. Die Fachbereiche arbeiten viel zusammen, so dass man auch über seinen eigenen Tellerrand schauen kann.
offene und ehrliche Kommunikation
Arbeiten wo andere Urlaub machen. Das Büro ist direkt am See. Die Büros sind modern ausgestattet. In diesem Familienunternehmen kann sich jeder einbringen und sein wie er ist.
Bei Kunden hört man stets Gutes, ein sehr bekannter Versicherungsmakler im Bodenseekreis und Umgebung
Flexible Arbeitszeiten, Freitag um 13 Uhr Feierabend, Homeoffice möglich.
Weiterbildung wird gefördert
Man fühlt sich sofort wohl im Team, alle helfen auch untereinander aus. Betriebsausflüge stärken den Zusammenhalt zusätzlich.
Sehr fairer Umgang, offene und respektvolle Kommunikation.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal, es wird alles nötige an die Hand gegeben um arbeiten zu können
Klare und transparente Kommunikation
Vielseitige und interessante Aufgaben, kein Vorgang ist gleich wie der andere
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Die Parkplatzsituation ist vor allem im Sommer angespannt. Den Bahnhof erreicht man in 7 Min. zu Fuß.
Weiterentwicklung der Maklersoftware
Das Unternehmen befindet sich aufgrund des Übergangs in die 4. Generation im Wandel. Es wird eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur gepflegt. Jeder im Team zählt.
Das Unternehmen genießt aufgrund des großen fachlichen und persönlichen Engagements der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für ihre Kunden seit vielen Generationen ein hohes Ansehen in der Region und darüber hinaus.
Seit April 2020 arbeiten wir zeitlich flexibel. Die Kernarbeitszeit endet freitags um 13.00 Uhr und ermöglicht so einen langes Wochenende. Home-Office Tage sind unabhängig von COVID-Präventionsmaßnahmen möglich. Mitarbeiter werden in allen Lebensphasen unterstützt.
Die fachliche wie persönliche Weiterbildung wird unterstützt. Auf Wunsch werden Englisch-Kurse ermöglicht. Aufgrund der Unternehmensgröße bestehen flache Hierarchien. Wer die Karriereleiter im Sinne des Erwerbs neuer Funktionsbezeichnungen und Titeln nach oben steigen möchte ist hier falsch. Entwicklungspotentiale gibt es in fachlicher Hinsicht genügend. Auch aufgrund der bunten Kundenstruktur.
Die Gesellschaft engagiert sich seit vielen Jahren für soziale Einrichtungen und Verbände. Aktuell wird über die Unterstützung eines JobRads für Mitarbeiter nachgedacht. In Sachen Umweltschutz könnte noch mehr gemacht werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut. Der tägliche persönliche Austausch über fachliche Fragestellungen steht im Fokus. Vertretungen werden auch bei geringer eigener Kapazität hilfsbereit übernommen. Bei einem plötzlichen Ausfall im Team gibt es auch Kolleginnen in Teilzeit, die ihre Stunden erhöhen. Das ist nicht selbstverständlich und zeigt meines Erachtens wie sehr sich alle wertschätzen und füreinander eintreten.
Die "älteren" Kollegen und Kolleginnen werden aufgrund ihres Fachwissens sowie ihrer langjährigen Berufs- und Lebenserfahrung sehr geschätzt und regelmäßig zu Rate gezogen. Darüber hinaus verfügen sie über historisches Wissen über langjährige Kunden. Es besteht die Möglichkeit nach Erlangen des Renteneintrittsalters die Tätigkeit in Teilzeit fortzusetzen.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Die fachliche und persönliche Entwicklung wird gefördert.
Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden nach konstruktiver Diskussion in der Regel auch angenommen und umgesetzt.
Die Räume befinden sich in einem Altbau auf einem Seegrundstück. Die Möbel sind zeitlos. In 2019 konnten wir verschiedene ergonomische Bürostühle probesitzen und für unseren Wunschstuhl abstimmen. Der Stuhl mit den meisten Stimmen wurde für alle neu bestellt. Jedem steht ein Notebook mit Touchscreen sowie Zubehör zur Verfügung. Die in die Jahre gekommenen Bildschirme werden wohl noch in diesem Jahr durch 4 K Bildschirme ersetzt. Die Räume sind leider etwas hellhörig. Das ist dem Altbau geschuldet. Einzelne Änderungswünsche bzgl. der individuellen Büroeinrichtung wurden umgesetzt.
Konstruktiver Austausch findet in der Regel nicht nur zwischen den Kollegen und Kolleginnen statt, sondern auch mit der Geschäftsleitung.
Vielfältige, spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Teilweise bereits in vierter Generation von der Walter Frey Assekuranz-Makler GmbH betreut. Täglich warten neue Herausforderungen auf uns.
Die Arbeitsatmosphäre im Hause Frey ist sehr gut, man kann eigenständig Arbeiten findet aber trotzdem überall Hilfe falls man sie braucht. Es gibt auch Betriebsausflüge und die Mitarbeiter gehen in der Mittagspause oft zusammen essen.
Es bestehen gute Karrierechancen, dadurch das der Betrieb gerne in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert wie z.B. in Seminare, Studium etc. Auch eine Übernahme nach der Ausbildung ist erwünscht, solange das Arbeitsverhältnis als auch die Leistung während der Ausbildung passt.
Flexible Arbeitszeiten und freitags schon um 13 Uhr aus. Dadurch kann man sich die Zeit ein wenig selbst einzuteilen und auch für die privaten Dinge Platz zu schaffen.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und wird immer rechtzeitig gezahlt. Alle Dinge die man zum Arbeiten braucht, werden natürlich auch vom Betrieb übernommen.
Sehr gute Ausbilder, die sich sehr bemühen einem viel beizubringen und immer bereit sind einem zu helfen.
Die Ausbildung in diesem Betrieb macht sehr viel Spaß, das Kollegium ist ein sehr tolles Team und auch die Arbeit selbst ist sehr abwechslungsreich.
In der Ausbildung sind die Aufgabenfelder sehr angenehm, man wird in eine Abteilung eingelernt und übernimmt dann auch schon recht schnell eigenständige Aufgaben. Lernen tut man natürlich auch sehr viel. Oft gibt es auch Lehrstunden in denen Sparten-spezifisches Fachwissen genauer erklärt wird. Die Aufgaben sind meist sehr eigenständig ohne Druck zu erledigen und man findet immer Hilfe, wenn man sie braucht.
Der Beruf ist im Allgemeinen sehr abwechslungsreich, da es viele unterschiedliche Versicherungen gibt und sich ständig neue Schäden ereignen, neue Kunden akquiriert werden oder neue Bedingungen geprüft werden müssen. Natürlich gibt es auch die ein oder anderen Standardprozesse aber es kommt immer mal wieder neuer Wind in die Segel.
Respekt in diesem Betrieb ist wie ein Geben und Nehmen.
selbstständiges Arbeiten, Mitgestaltung, Kundenverantwortung
Personalmangel, interne Abstimmungsschwierigkeiten
Arbeitszeitenmodelle, moderne Büroräume mit eigenen Parkmöglichkeiten
Das es ein Familienunternehmen ist und das man dies auch merkt
Tolles Unternehmen, das über drei Generationen stetig gewachsen ist. Einige Kundenverbindungen bestehen von Beginn an. Gelebte ehrliche Unternehmenskultur, Zusammenhalt in schwierigen Situationen. Weiterbildung wird gefördert.
Mangelnder Respekt und Wertschätzung des künftigen Nachfolgers.
Parkplätze anmieten
In dem angenehmen Betriebsklima und der Athmosphäre des Sees lässt es sich angenehm arbeiten. In den hellen und ansprechenden Büroräumen fühlt man sich wohl und angekommen.
Persönliche und fachliche Weiterbildung werden gefördert. Stärken werden gefördert.
Tolles Team, das in schwierigen Situationen zusammenhält.
Es wird immer versucht, eine Lösung zu finden, von der Mitarbeiter und Firma profitieren. Im Ergebnis zeigen sich Mitarbeiter, die teilweise seit der Lehrzeit im Unternehmen sind. Auch bei privaten Sorgen findet man beim Vorgesetzten ein offenes Ohr. Ehrliche, manchmal auch sehr direkte Kommunikation.
Kommunikation könnte teilweise besser sein - grundsätzlich funktioniert das aber.
Interessante Kunden, täglich neue Herausforderungen, die nahezu selbstständig gemeistert werden dürfen.
Die Entwicklungsmöglichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters und die Verlässlichkeit.
Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und dem Vorgesetzten stimmt.
Das Unternehmen ist nicht nur lokal, sondern auch überregional bekannt und geschätzt.
Der Stundendurchschnitt liegt bei offiziellen 41 Stunden. Der Urlaub wird fair mit den Kollegen abgesprochen. Auf Familie und Sonderwünsche wird Rücksicht genommen.
Hier geht es nicht um Titel. Es geht darum, dass jeder seinen Fähigkeiten nach am Besten eingesetzt wird.
Die Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt.
Alle Mitarbeiter und Kollegen sind sehr nett und jederzeit hilfsbereit.
Die Erfahrung wird nicht nur geschätzt, sondern sie ist erwünscht.
Das alte Gebäude hat Charme, die Einrichtung ist klassisch zeitlos und die technischen Voraussetzungen sind top.
Männer und Frauen sind gleichberechtigt und werden ihren Leistungen entsprechend eingesetzt.
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