Geschäftsleitung Hunger regiert nach Gutsherrenart
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte langsam begreifen, dass die frühe Industrialisierung vorbei ist und wir gültige Gesetze und Tarifverträge in unserem Land haben und er sollte nicht immer wieder versuchen diese Gesetze zu umgehen. Nur mit diesen Menschen ist der Hunger Clan so groß und Reich geworden!
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht, da von der GL nur gefordert wird ... aber nichts freiwillig gegeben
Kommunikation
Mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist wenigstens meistens gegeben, viele nette und gut ausgebildete Beschäftigte.
Work-Life-Balance
Wird hier verschlafen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte an der Unternehmensspitze sehr oft unfähig und absolut keine Menschenführung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und auch öfters eine Herausforderung, welche leider nie gelobt oder ausreichend honoriert wird.
Gleichberechtigung
Ist hier gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind die Menschen, die mit ihrer großen Erfahrung den Laden am laufen halten. Leider hat das die Unternehmensführung nicht begriffen und weis nicht wie wertvoll die Beschäftigten sind.
Arbeitsbedingungen
Viele veralterte Maschinen und vor allem veralterte Arbeitsprozesse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut solange es kein Geld kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unter dem Niveau. Vor allem wird die Leistungszulage nicht nach Tarifvertrag und der eigentlichen Leistung bezahlt, sondern nur so vergütet, dass die Unternehmensführung möglich wenig zahlen muss und damit viel einspart.
Image
Für den schlechten Ruf und den Umgang mit den Beschäftigten ist der Hunger Clan weit bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier nie gefördert - kostet ja was!