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Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich nichts außer das kurzfristiger Urlaub / freier Tag jederzeit möglich ist.
Völlig überforderte Geschäftsleitung, die Mitarbeiter werden alleine gelassen und auf Entscheidungen, ob wichtig oder weniger wichtig, wartet man solange bis die Probleme ausgestanden sind.
Bevor man sich um die Löschung von Kununubewertungen kümmern sollte, sollte man sich doch lieber Hinterfragen warum diese so sind.
Die Firma ist schon sehr verrufen in der näheren Umgebung.
Eigentlich nicht möglich, man hängt an seinem Arbeitsplatz fest wie angekettet.
Unter den nicht Radfahrern gut, es gibt aber doch schon drei, vier die sich am unteren Ende der Speiseröhre sehr gerne aufhalten und Kollegen schlecht reden um eigene Fehler zu überdecken.
Wissen älterer Mitarbeiter ist nichts Wert.
Nichts !
Alles !
Schließung !
Na ja , schlechter geht immer !
Pferde Gestüt ? Oder was ?
Gibt es nicht !
Gibt es nicht , ohne Vitamin B !
Am unteren Limit vom Tarifvertrag , nicht mehr wie unbedingt nötig !
Gibt es nicht !
Jeder gegen jeden. , - alle gegen einen !
Eigenbrötler wo seit 40 Jahren ins gleiche Loch schauen !
Kein Kommentar ( Unqualifizierte )
Wie im Mittelalter
Gibt es nicht !
Der Witz des Jahres !
Na ja !
35std Woche, Möglichkeit für Überstunden
Mehr für den Mitarbeiter tun. Jobrad, Tankgutscheine, Sommerfeste etc
Arbeitsatmosphäre hat sich deutlich gebessert. Der neu gewählten Betriebsrat trägt dazu bei
Ziemlich freie Arbeitszeit Gestaltung. Urlaub bzw Std Abbau kurzfristig möglich
Aufstiegschancen möglich die dann auch dementsprechend bezahlt werden
Gehalt nach IG Metall Tarif. Aktuell faire Leistungsbeurteilung durchgeführt
Die Kollegen halten zusammen
Kollegial sozial
Umstrukturierung der Verantwortungsbereiche dadurch zur Zeit etwas schlechtere Kommunikation die sich aber bessert
Interessante Produkte, nicht bin der Stange. Mit viel know how muss gefertigt werden
Bewegungsfreiheit, kurzfristig Urlaub, abwechslungsreiche Aufgaben/Arbeiten,
Das man sich um alles selber kümmern muss, der Vorgesetzte ist ja mit Transportaufgaben beschäftigt :)
Zu viel um es hier zu schreiben. Eventuell, falls es so kommt das ein Museum eröffnet wird, den Eintrittspreis fair gestalten.
Lob vom Vorgesetzten? Gibts hier nicht. WEM man etwas erzählt, muss vorher gut überlegt sein! Stichwort 31er ! Gibt hier Mitarbeiter die schreiben sich auf wann andere auf Toilette gehen oder die Maschine steht!!
Bewertungen auf Kununu checken .
Kurzfristig Urlaub, in 99% der Fälle kein Problem :)
Arbeitszeiten sind ganz normal, hier gibt es nichts zu Bemängeln. 35 Stunden Woche.
Karriere kann man besser bei Fast Food Läden machen als hier.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Mehr Verantwortung = mehr Geld, negativ. Frisch ausgelernte (in der Firma gelernt) werden zu Hunger Löhnen eingestellt, absolute Frechheit, mit unter der Grund warum jeder kurz nach der Ausbildung den Betrieb verlässt.
Alte Zeitungsartikel lesen, mehr braucht es hier nicht zu erwähnen.
Man muss wissen mit wem, früher war das besser bis hin zu richtig gut, wurde mir erzählt.
Der kleine (wichtige!) Mann war und ist hier schon immer der dumme …
Alt und ausgelutscht und wenn was kaputt ist muss der Arbeiter eben ohne diese Funktion weiter machen! Da wird der Eilvorschub halt einfach ausgebaut oder messvorrichtungen in der Software ausgeschaltet und fertig ist die „Reparatur“ …. Mehr als ein ölwechsel wird hier selten gemacht! Aus Schrott, Gold abliefern.
Dauert nicht mehr lange und man kann hier ein Museum eröffnen.
Kommunikation? Fehlanzeige. Hier fehlt es vom Chef bis zum Pförtner überall an Kommunikation.
Frauen gibt es in der Produktion nicht
Ich kann nur von meinem Ex Arbeitsplatz reden! Volle Punktzahl, langeweile wegen ständig wiederholender Aufgaben/Arbeiten gibt es hier nicht. Die „Serien“ bewegen sich hier zwischen 1-20 gleichen Teilen. Also Abwechslung ist hier geboten.
Nix besonderes
Der "Hr. Dr." sollte erstmal lernen menschlicher zu werden im Umgang mit seinem kompletten Personal, anstatt jedem seine Ignoranz zu zeigen.
Der Hunger sollte das Unternehmen lieber verkaufen. Er hat von dem ganzen Laden keine Ahnung und hat nur die Zahlen in den Augen. Es gab früher fähige Mitarbeiter, die es geschafft haben die Firma gut am laufen zu halten, aber seit deren Abgang geht's auch mit der Firma bergab.
Man fühlt sich nur noch unwohl
Was man vom Hunger so hört hat schon seinen Hintergrund
Kann man noch so ertragen
Uninteressant weil es sowieso nicht angemessen honoriert wird
Man bekommt seine Aufgaben nie gerecht bezahlt
Alles andere als vorbildlich
War schonmal besser
Eigentlich ganz nett
Halten sich für die Größten und gehen permanent als schlechtes Beispiel voran, meckern aber über jene die es nachmachen
Mittelalterlich und zum Teil unangemessen weil nichts investiert wird
Ständig gibt es Missverständnisse und der kleine Mann ist immer schuld
Es wiederholt sich permanent und die Firma lernt nie was dazu, stattdessen werden die selben Fehler seit Jahrzehnten wiederholt
Jeder Arbeitet für sich, man bekommt nicht mit ob die erbrachte Leistung gut oder schlecht ist. Niemand sieht sich in der Verantwortung etwas zu Verbessern, getreu dem Motto "das wird schon immer so gemacht".
Mitarbeiter verlieren selten ein gutes Wort über die Firma.
Mit einer 35 Stunden Woche kann man sich nicht beschweren zu wenig Freizeit zu haben. Allerdings werden aufgrund mangelnder Mitarbeiter Überstunden als selbstverständlich angesehen, auch im 2/3-Schicht betrieb.
Über Weiterbildungsmöglichkeiten wird nicht gesprochen.
In der eigen Abteilung gut, mit anderen Kollegen hat man außer den täglichem "Morgen" und "Servus" nicht viel zu tun.
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Man kann mit Vorgesetzten reden wenn was nicht passt. Schichtpläne für die kommende Woche werden oft erst Freitags, frühestens am Donnerstag ausgehängt.
Es wird kein Interesse an neuer Technik oder Verbesserung der Arbeitsplätze gezeigt. Vorgeschlagene Verbesserungen am Arbeitsplatz und somit der Arbeitsbedingungen werden ignoriert, hinausgezögert und letzten Endes nicht durchgeführt.
Es wird nicht über wichtige, relevante Dinge geredet. Informationen werden mittels DINA4 Blätter zum selbst durchlesen aufgehängt.
Gehalt wird nach dem Tarifvertrag der IG Metall bezahlt und das auch Pünktlich. Allerdings entspricht die Eingruppierung der Entgeltgruppe nicht der Arbeit und Verantwortung die man hat und ist deshalb meiner Meinung nach zu niedrig.
Es gibt in unserer Produktion nur Männer.
Die Arbeit ist größtenteils immer die gleiche, Mal einfacher Mal umständlicher. Jeder kann sich seinen Arbeitsplatz und somit Aufgabenbereich aussuchen. Ist dann aber auch bis zur Rente der gleiche.
Arbeitszeiten
Innerbetriebliche Stimmung, Bezahlung und Umgang mit Angestellten
Investieren in Firma und Angestellte
Vergiftete und schlechte Stimmung
Unterirdisch
Arbeitszeiten gut, Urlaub auch relativ spontan möglich, Überstunden erwünscht da zu wenig Kollegen vorhanden sind
Keine Chance
Pünktlich, zu niedrig
Sowas kostet Geld
Sind ja kaum noch Kollegen da
Das gelebte Motto ist ,,Jeder ist ersetzbar,,
Die meisten Vorgesetzte sind ein Witz
Alles veraltet, Wartungsstau
Nicht vorhanden
Schwer zu Bewerten, eher Männerdomäne
Interessant aber eintönig
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
Auch der neue Betriebsrat trägt zu dem guten Klima bei
Gehalt nach Tarifvertrag
Urlaubsgeld, Weinachtsgeld und Sonderzahlungen wird gezahlt
Viele Maschinen sind schon in die Jahre gekommen aber auch hier hat sich schon viel gebessert
Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung
Ist bei den einzelnen Punkten gut beschrieben
Investieren bevor der Rest geht
Ziemlich viel Gemecker von allen Seiten
In Lohr allseits bekannt
Über das Jahr super. Vor Weihnachten lebt man auf der Arbeit.
Kaum Möglichkeiten
Ist ok nach Tarif, aber fast keine Aufstiegsmöglichkeiten
Nicht vorhanden, Hauptsache Geld gespart
Hat stark nachgelassen
Größtenteils wird mit mangelndem Fachwissen geglänzt, Untergebene sind die Sündenbock, mangelnder Rückhalt
Alles veraltet, keine Investitionen
Es wird viel verschwiegen. Aufträge ohne Ende und angeblich macht die Firma trotzdem Minus.
Teilweise interessant, größtenteils immer das Gleiche
Nur noch die Arbeitszeiten und die 35h-Woche
Einfach mal Geld in die Hand nehmen, um die Firma in Stand zu bringen und seine Abeiter nach Leistung bezahlen, nicht nach Sprüchen
Es gibt keine Fairness, weder von ganz oben, bis hin zum Betriebsrat
35h-Woche und Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden
Keine Perspektiven vorhanden
Geld kommt pünktlich, die was schaffen verdienen zu wenig, die gut schmarrn viel zu viel
Wird immer schlechter
Keine klare Linie
Alles veraltet und es wird nichts investiert
Kommunikation kaum vorhanden, egal in welchen Ebenen
Prinzipiell interessant, aber eintönig
So verdient kununu Geld.