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Walter 
Medien 
GmbH
Bewertung

Nette Vorgesetzte aber keine leistungsgerechte Vergütung.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich die flexiblen Arbeitszeiten. Es werden auch öfters Schulungen oder Besprechungen organisiert die zum Informationsfluss beitragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl das man total ausgenutzt wird. Wenn man Kundenzufriedenheit garantieren möchze sollte man das auch den Mitarbeiter garantieren.

Verbesserungsvorschläge

Entlastet eure Mitarbeiter und legt nicht nochmal eine Schippe drauf. Viele schauen sich bereits um. Hier werden auch ständig Fehler bemängelt, was auch In Ordnung wäre, wenn man sich nicht um 50 andere Sachen kümmern müsste und für andere Mitarbeiter mitdenken müsste, bei denen es ok zu sein scheint, wenn diese keine Ahnung von Ihrer Arbeit haben. Gewisse Abteilungen werden von Ihren Abteilungsleitern beschützt und andere ausgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelästert und nichts dagegen unternommen. Sagt man einmal bei der falschen Person seine Meinung ist man gleich Zielscheibe.

Kommunikation

Kommunikation hat sich schon gebessert, allerdings fehlen dennoch immer wieder wichtige Informationen. Infos werden teilweise nur beim Vorbeigehen mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Gut solange du das tust was der langjährige Mitarbeiter dir sagt und du ihn nicht widersprichst.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Man kann auch mal früher gehen wenn man möchte. Alles kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sehr nett und man kann gut kommunizieren außer man möchte mehr Gehalt oder Urlaub dann wendet sich schnell das Blatt.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedenen Aufgaben, allerdings zu viel für eine Abteilung. Man ist für fast wirklich alles zuständig und Arbeit wird tagtäglich auf einen abgewälzt.

Gleichberechtigung

Ältere oder langjährige Kollegen haben mehr Urlaub. Jeder hat gleich viel Urlaub verdienst ob jung oder alt! Diese Struktur führt zu so schlechtem Arbeitsklima. Die Arbeit fällt auf einen selbst zurück wenn die Kollegen die man vertreten muss mehr Urlaub haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von Lästereien nicht ausgeschlossen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros aber gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird der gesamte Schriftverkehr auf Papier gedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche warscheinlich ok aber für die Leistung die man erbringt und die Verantwortung die man täglich erhält ein Hungerlohn. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Image

Schätze ich ziemlich gut ein.

Karriere/Weiterbildung

Ist ein Fremdbergriff in diesem Unternehmen. Kann man machen aber man ist dann auf sich alleine gestellt.

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