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Walter 
Neff 
GmbH 
Maschinenbau
Bewertung

Arbeiten Sie hier bloß nicht!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Walter Neff GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wenn man Covid 19 betroffen ist, sollte man das auch
melden.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit Kollegen ist nicht immer gut!

Kommunikation

Asynchrone Kommunikation!

Kollegenzusammenhalt

Es geht auch besser!

Vorgesetztenverhalten

Irational und Fragwürdig!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durch aus interessant!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt!

Arbeitsbedingungen

Normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden!

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhung sind ausgeschlossen.

Image

Das sollte man die Kunden fragen?

Karriere/Weiterbildung

Nur unter Vorbehalt!

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabetta HertweckPersonalwesen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für Ihre Bewertung, auch wenn uns diese nicht erfreut.

In Ihrem Feedback sind leider einige recht pauschale Kritikpunkte aufgeführt, die für uns schwierig nachzuvollziehen sind. Bei anderen Kritikpunkten würden wir Ihre Einschätzung gerne verstehen, denn wir sind beispielsweise der Meinung, dass wir ältere Kollegen durchaus respektvoll behandeln. Ebenso führen wir seit einiger Zeit mit allen Mitarbeitern regelmäßige Beurteilungsgespräche durch, bei denen es auch um die Anpassung der Vergütung geht. Daher sind Lohn- und Gehaltserhöhungen selbstverständlich nicht ausgeschlossen bei uns, sondern das Lohn- und Gehaltsniveau wird individuell und regelmäßig für jeden Mitarbeiter geprüft.

Ihre Bemerkung im Umgang mit COVID19 erschreckt uns. Wir sind der Meinung, dass wir hier frühzeitig und umfassend Maßnahmen zum Schutz aller Mitarbeiter festgelegt haben. Ebenso haben wir nach einem eingetretenen COVID19-Fall im Unternehmen sofort alle Mitarbeiter informiert und in Abstimmung mit dem Gesundheitsamt alle Empfehlungen uneingeschränkt umgesetzt. Welchen Kritikpunkt haben Sie hier denn konkret?

Gerne würden wir daher in einem telefonischen (wegen COVID19) und vertraulichen Gespräch Ihre Bewertung besser verstehen und möchten Sie daher dazu ermuntern, mit meinem Kollegen aus der Geschäftsführung, Herrn Alexander Dörmann (adoermann@neff-pressen.de) oder mir (ehertweck@neff-pressen.de) Kontakt aufzunehmen.

Unabhängig davon bedanken wir uns für die von Ihnen geleistete Arbeit und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Elisabetta Hertweck, Personalwesen

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