3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Walter Ott Rohstoff-Recycling GmbH & Co. KG, Handel mit Sekundärrohstoffen Bewertungen
Walter
Ott
Rohstoff-Recycling
GmbH
&
Co.
KG,
Handel
mit
Sekundärrohstoffen
Rutesheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Alle dutzen sich mit dem Arbeitgeber.
Image
Mitarbeiter sind zufrieden & Kunden kommen seit Jahren. Das spricht doch für sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist ein Recycling-Unternehmen. Wenn nicht hier, wo dann?
Arbeitsbedingungen
Wenn jemand was braucht, dann wird es ohne lange rumzureden bestellt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sicheren Arbeitsplätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Familiäres Umfeld. Hunde dürfen mit ins Büro gebracht werden. Oft sitzen die Kollegen nach dem Feierabend zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Meist bestimmt der Andrang der Kundschaft das Arbeitsaufkommen, wodurch man auch mal durchatmen und Aufgaben in Ruhe erledigen kann. Ist viel los, packen aber auch alle zusammen an.
Image
Ich habe bisher nichts schlechtes über die Firma gehört. Die Firma ist in den umliegenden Orten bei vielen Menschen positive bekannt. Viele Kunden kannten den mittlerweile verstorbenen Gründer der Firma und erzählen uns oft Geschichten von früher. Die langjährige Stammkundschaft spricht für das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsabsprache findet Anfang des Jahres an, wobei jeder seine Wünsche äußern kann auf die dann soweit möglich Rücksicht genommen wird. Auch kurzfristig ist es meist möglich noch Urlaub zu nehmen oder etwas zu schieben. Es gibt feste Arbeitszeiten bedingt durch die Öffnungszeiten. Diese wurden jedoch erst Anfang 2017 am Freitag gekürzt.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden Weiterbildungen angeboten und sie werden auf die für sie notwendigen Seminare geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma steht für Recycling und lebt dies auch.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Wenn Not am Mann ist hilft man sich gegenseitig. Direkte Ansagen und kein "Hintenrum".
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Es besteht eine gute Balance zwischen jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte erwartet von den Mitarbeitern erst Vorschläge wie Sie das Thema anpacken und bespricht dies dann mit den Mitarbeitern, ehe er seine Meinung dazu äußert. So ergibt sich auf beiden Seiten ein Lerneffekt. Gegenüber den Kunden steht der Vorgesetzte für seine Mitarbeiter ein und liefert Sie nicht ans Messer aus.
Arbeitsbedingungen
Es wird individuell auf die Bedürfnisse eingegangen (Bsp. Bürostuhl für Rücken etc.) Büro´s sind mit max. 2 Personen besetzt.
Kommunikation
Durch die kurzen Entscheidungswege (Mitarbeiter - Vorgesetzter) sind Entscheidungen klar und schnell getroffen. Man hat keine langen Wartezeiten wie in großen Konzernen, bis eine Entscheidung getroffen oder eine Rückmeldung gegeben wird. Die Kommunikation mit den Kollegen (sowohl Lagerarbeiter als auch Fahrpersonal) ist gut. Vorschläge werden von allen Seiten beachtet und versucht umzusetzen. Verbesserungspotenzial durch tägliche kurze Besprechung zwischen Büro, Geschäftsführung und Lagervorarbeiter ist vorhanden und wird auch bald umgesetzt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen geschätzt. Hier nehmen selbst Männer Elternzeit und werden deshalb keinesfalls benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Den Arbeitsaufwand bestimmen, wie schon beschrieben, vor allem die Kunden. Es gibt Tage an denen ist mehr und an anderen ist weniger los. Wie überall gibt es Dinge die erledigt werden müssen, aber man hat auch die Chance eigene Ideen und Verbesserungen mit einzubringen oder ein Thema neu aufzurollen. In der zeitlichen Einteilung seiner Arbeit ist man relativ flexibel.
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Ich kann mich nicht beschweren . . .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walter Ott Rohstoff-Recycling Handel mit Sekundärrohstoffen durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walter Ott Rohstoff-Recycling Handel mit Sekundärrohstoffen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.