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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitnehmerrechte werden hier ganz klein geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtslos und nur eigene Bedürfnisse im Kopf.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Arbeitnehmer bedürfnisse eingehen anstatt an nur die eigene Brieftasche
Arbeitsatmosphäre
Wird nur erwartet das man Abliefert, der rest ist Irrelevant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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