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Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder wird fair behandelt und jeder hat die Chance auf Weiterbildung.
Die Kommunikation sollte verbessert werden auch zwischen den Abteilungen.
Die Atmosphäre ist sehr familiär. Unterstützung wird immer gegeben wenn sie benötigt wird und gute Arbeit wird belohnt.
Arbeitszeiten sind super. Es wird ebenfalls auf die Familiensituation geachtet.
Man erhält die Möglichkeit sich fortzubilden und wird dabei unterstützt!
Gehalt kommt immer pünktlich und ist fair.
Alle sind immer offen, ehrlich und hilfsbereit. Wie eine zweite Familie.
Kommunikation ist leider ausbaufähig!
Jeder hat die selben Chancen in der Firma! Gute Arbeit wird geschätzt und belohnt!
Es wird leider unetr Tarif bezahlt
Die Work-Life-Balance finde ich bisher sehr ausgewogen.
Weiterbildungen werden gefördert
Das Aktuelle Betriebsklima
Es wird Mitarbeitern von einer Ranghohen Führungsperson vieles Versprochen und in Aussicht gestellt, um diese ruhig zu stellen.
Die Kommunikation fördern.
Die Arbeitsabläufe von der Planung bis zur Montage sollten optimiert werden, um unnötige Nacharbeiten zu vermeiden.
Anreize schaffen um das fähige Personal zu halten, und die Kündigungen zu vermeiden.
Die Atmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Ich habe Glück, jedoch gibt es auch Abteilungen wo Angestellte definitiv weniger Glück haben.
Unter vielen Kollegen herrscht eine sehr bedrückte Stimmung aufgrund vieler, teils nicht mehr nachvollziehbaren Entscheidungen.
Je nach Abteilung wird ein geben und nehmen praktiziert. Ich hab bisher nur Positive Erfahrungen gemacht.
Weiterbildungen werden gefördert. Teilweise auch bezahlt. Absolut vorbildlich.
Für die Branche ist es eher unteres Mittelmaß.
Es wird viel versucht, um das Umweltbewusstsein zu sensibilisieren.
Kommt sehr auf die Abteilung / Vorarbeiter an aber meist gut.
Ältere Kollegen werden meist fair und rücksichtsvoll behandelt.
Sehr gut in unserer Abteilung, es wird versucht Fairness und Gleichberechtigung zu gewährleisten.
Es gibt aber ganz andere .....
Stark von der Abteilung abhängig, von sehr mäßig bist gut
Kommunikation ist eines der größten Probleme im Unternehmen.
Ob Frau oder Mann, spielt im Betrieb keine große Rolle.
Wenn Einsatz und die Arbeitsqualität stimmen bekommt man auch anspruchsvollere Arbeiten zugeteilt.
Ein hochrangiger Mitarbeiter ist hart aber fair. Jederzeit steht seine Tür für die Mitarbeiter offen.
Mehrarbeit (48 Stundenwoche) wird für freiwillige Angeboten, ansonsten wird mit einer Kündigung gedroht.
Sturköpfige und respektlose Vorarbeiter zu einem Führungsseminar schicken.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Arbeitszeitkonten
Freundlicher Hilfsbereiter Umgang zwischen Kollegen und dem Führungspersonal.
Mitarbeiter sind oft 25 und 30 Jahre im Unternehmen, das sagt schon einiges.
Es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen
Lehrgänge, Weiterbildung und Individuelle Kurse werden gefördert.
Faire Bezahlung und Sozialleistungen
Klimaschutz und Energieefizienz wird als Thema gerade Entdeckt.
Kein Abteilungs oder Kastendenken
Deren Erfahrung wird geschätzt, Sehr fairer Umgang.
Stets fair und korrekt
Es wird für vernüftige Arbeitsumgebung gesorgt
Klappt meistens gut, wie immer wo Menschen zusammenarbeiten.
Arbeitsleistung zählt und nicht das Geschlecht
Abwechslungsreiche Aufgaben mit dem Potenzial sich weitetzuentwickeln
...,dass Erfolg und Bodenständig die Waage halten. Menschlichkeit und Fairness sind genauso wichtig, wie Erfolg und Gewinn.
Hier wird der Mitarbeiter individuell bewertet und gelobt. Die Kritik ist stets konstruktiv.
Zufriedene, langjährige Mitarbeiter zeichnen dieses erfolgreiche Unternehmen aus und das spürt auch der Kunde.
Individuelle Arbeitszeiten sind möglich.
Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft werden belohnt.
Stets Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung.
Meist zieht man gemeinsam an einem Strang.
Erfahrene Mitarbeiter werden gern gesehen, geschätzt und auch gefördert.
Es herrscht eine sehr gute Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit.
Zeitgemäß und Mitarbeiterfreundlich
Regelmäßige Betriebsversammlungen finden statt, außerdem werden Informationen zeitnah auch per Rundschreiben weitergegeben.
Die Leistung steht hier definitiv vor dem Geschlecht. Jeder hat die gleichen Möglichkeiten und Chancen.
Es wird auf eine gerechte, individuelle Verteilung der Aufgaben geachtet.
Arbeitsatmosphäre
In jede Firma gibt gute und schlechte Seiten.
Service Support
In bestimmten Bereichen
Den kollegialen Umgang miteinander. Es ist gut, dass selbst die Geschäftsleitung ein namentlich kennt und begrüßt. Man hat hierdurch das Gefühl dazu zugehören und nicht bloß eine "Nummer" zu sein.
Habe ich bisher so noch nirgends erlebt.
Ein betriebliches Vorschlagswesen, damit sich Mitarbeiter noch mehr entfalten können, über ihren Fachbereich hinaus einbringen können, Abläufe zu verbessern und um natürlich Kosten zu reduzieren.
Schließlich sind ein zentraler Erfolgsfaktor bei der Erreichung der Unternehmensziele die Mitarbeiter.
Ich kann hier zwar nicht für alle Bereiche sprechen, würde aber behaupten, dass allgemein die Arbeitsatmosphäre gut ist.
Ich persönlich arbeite gerne dort. Und dies seit 6 1/2 Jahren.
Ein sehr fairer Arbeitgeber, der einem bei privaten Krisen helfend zur Seite steht. Urlaub kann meist kurzfristig genommen werden.
Die Regelarbeitszeit wird überwiegend verlässlich eingehalten.
Weiterbildung wird hier absolut unterstützt.
Sowohl Kosten für Lehrgänge werden übernommen als auch Kosten für Lehrmaterialien.
Hierzu stellt das Unternehmen auch einen Laptop zum Zweck der Weiterbildung zur Verfügung.
Das Gehalt ist durchschnittlich, aber für mich nicht ausschlaggebend.
Das Gehalt ist bisher immer pünktlich gezahlt worden.
Zusätzlich zahlt der Arbeitgeber monatlich 44€ steuerfrei auf eine Gutscheinkarte, die man frei verwenden kann.
Das Unternehmen macht mit seinem Leasing-Angebot bei Jobrad einen guten Schritt in Richtung Umweltschutz.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend super.
Ältere Kollegen werden hier wertgeschätzt und als wertvolle Wissensträger anerkannt. Bei körperlich anspruchsvollen Aufgaben helfen junge Mitarbeiter diesen.
In den meisten Bereichen herrscht ein kooperativer Führungsstil, was sich positiv auf Mitarbeiter und Betriebsklima auswirkt.
Bis auf wenige Ausnahmen behandeln die Vorgesetzten einen auf Augenhöhe und gehen auf Vorschläge, Kritik oder Wünsche ein.
Die Arbeitsbedingungen sind allgemein gut. Es wird auf Einhaltung von Aspekten der Arbeitssicherheit geachtet.
Gelegentlich gehen Informationen unter. Ist aber kein Problem, da engagierte und kompetente Mitarbeiter dies kompensieren. Das kommt denke Ich überall mal vor.
Mir sind keine Fälle von Benachteiligung bekannt. Jeder bekommt eine Chance.
Abhängig vom Fachbereich erwartet einen ein umfangreiches Aufgabengebiet. Hierdurch hat Monotonie keine Chance.
Jahresbeurteilung der Mitarbeiter könnte/sollte fairer gestaltet werden.
Gegenseitiges Vertrauen ist vorhanden. Jeder respektiert jeden. Spaß an der Arbeit trägt zur Effizienz bei.
Flache Hierarchie funktioniert sehr gut.
Marktführend. Gutes Ansehen.(Made in Germany, Tradition)
Urlaub kann mit Absprache mit anderen Kollegen jederzeit genommen werden. Keine Jahresplanung zum Jahresanfang notwendig.
Jeder nimmt auf sich Rücksicht.
Arbeitszeiten werden selbst bei hohem Arbeitsaufwand eingehalten und muss kaum bis gar keine Überstunden/Minuten leisten.
Auf Familien wird sehr viel Rücksicht genommen.
Jede Weiterbildung wird unterstützt und gerne gesehen.
Aufstiegschancen.
Ausbildung zu den einzelnen Berufen sehr umfangreich und mehr als zufriedenstellend.
Gehalt immer pünktlich.
Klar mehr geht immer. Für das Arbeiten an sich zufriedenstellend.
Firma zahlt durchschnittlich.
Jedem wird geholfen. Man ist für einander da.
Großes Respekt vorm Alter.
Wissen wird wertgeschätzt und möglichst behalten.
Fast jeder Vorgesetzter verfügt über den kooperativen Führungsstil. Von daher alles top!
Sehr hohes Sicherheitsniveau!
Ausstattung der Betriebsmittel ausreichend, sodass Spaß an der Arbeit vorhanden ist.
Informationsfluss ist mehr als ausreichend gewährleistet.
Sehr umfangreiche Produkte bieten vielfache Aufgaben. Keine eintönige Arbeit.
Weiterbildung wird unterstützt, teilweise finanziert und gefördert.
Es wurden leider einige schlechte Entscheidungen in der Führungsebene getroffen, unter denen das Betriebsklima leidet.
- Um das erfahrene Personal kämpfen und nicht wegen ein paar Euros gehen lassen.
- Die Aufbauorganisation sollte überarbeitet werden.
Atmosphäre intern in der Abteilung ist gut. Allerdings ist die Atmosphäre im Unternehmen selbst spürbar angespannt. Hängt mit
Das Unternehmen hat ein gutes Ansehen.
Im Allgemeinen ok. Allerdings werden vereinzelt Mitarbeiter überlastet.
Weiterbildung wird unterstützt, teilweise finanziert und gefördert.
Der Zusammenhalt ist gut. Man hilft sich gegenseitig.
Ältere Mitarbeiter werden respektiert.
Die Vorgesetzten sind, wenn sie eine Weiterbildung genossen haben, gut.
Die Arbeitsbedingungen sind im Allgemeinen gut.
Man erfährt in den meisten Fällen nur das, was man erfahren soll/darf.
Das Gehalt entspricht leider nicht dem Durchschnitt, was man in dieser Branche erhalten würde.
Arbeiten sind abwechslungsreich und man kann sich einbringen.
So verdient kununu Geld.