10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, tolle Aufgaben, Büro ist auch ganz nice
bisher nicht so super viel
Von oben nach unten besser kommunizieren, also ganz obere Etagen mit den kleineren Abteilungen. Sich um Gespräche mit Mitarbeitern rechtzeitig kümmern ;)
Kleines Team, kurze Wege, nette Leute, tolles Büro
gibt viele langjährige und zufriedene Kollegen
Hatte noch nie einen besseren Chef.
HO möglich, Hauptsache Deadlines werden erledigt, Rest ist wirklich flexibel
innerhalb unserer Abteilung super, zu den anderen Projekten könnte besser sein - ist aber glaub ich überall so
Tolle Kollegen, nahbare Chefs!
Hier wird gespart was das Zeug hält. Lieber einen Kollegen gehen lassen, der lange dabei ist aber zu „teuer“ wird und dafür neue Leute holen, die weniger kosten.
Viele wichtige Informationen fließen nicht immer zuverlässig an die richtigen Stellen.
Die Kollegen und Vorgesetzten sind Goldwert und nicht selbstverständlich.
Das Gehalt sollte einfach besser werden. Es handelt sich um ein riesiges Unternehmen, das müsste möglich sein. Auch die Aufstiegschancen sollten besser sein, dann würden vielleicht mehr Leute länger dort bleiben.
Es kommt immer auf das Projekt an, in dem man ist. Aber im Großen und Ganzen herrscht eine gute Atmosphäre - und das obwohl es Fernsehen ist.
Das Image ist sehr gut und macht sich sehr gut auf dem Lebenslauf.
Überstunden waren an der Tagesordnung, mehr oder weniger ungefähre vorgegebene Arbeitszeiten und teilweise Urlaubssperren. Das liegt jedoch an der Branche, nicht am Betrieb.
Leider hat man bei Warner nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten nach jahrelanger Arbeit für wenig Geld.
Das Gehalt war eher schlecht. Man hat dort eher für den Namen und wegen des Teams gearbeitet. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Die einzelnen Projekte haben versucht, auf die Umwelt zu achten (Recyclingpapier, Mülltrennung etc.). Trotzdem geht das in so einem riesigen Unternehmen nicht leicht.
Die Kollegen waren schon immer das Beste. Auch hier Projektabhängig. Aber wenn sie nicht deine zweite Familie waren, dann war es trotzdem immer sehr entspannt untereinander.
Der war gut. Auch ältere Leute haben eine Chance bekommen und wurden behandelt wie jeder andere auch.
Alle Vorgesetzten, die ich hatte, waren super. Transparent, man konnte gut und offen mit ihnen reden.
Die Arbeitsbedingungen waren gut. Nicht die Neuste, aber gute Ausstattung.
Meistens findet eine offene Kommunikation statt. Die Vorgesetzten waren meiner Meinung nach immer sehr transparent.
Als Frau habe ich mich nie benachteiligt gefühlt. Auch kein Rassismus oder sonstige Intoleranzen.
Man hatte seine Aufgaben. Interessant nicht immer, aber für einen Einstieg in die Medienwelt völlig in Ordnung.
Sehr sozial eingestellt. Viele Benefits, Homeoffice möglich, viele nette Kollegen.
Etwas mehr Kommunikation wäre schön.
Flexible in vielen Punkten
Mangelndes Verhalten Führungskräft
Kommunikation untereinander.
Kaum Möglichkeiten
So verdient kununu Geld.