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Warnke 
Marketing 
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GmbH
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Warnke Marketing Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Warnke Marketing Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Warnke Marketing Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die fälschen sogar die Bewertungen und möchten dass die Mitarbeiter gezwungen positiv bewerten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Here is enough place for everybody who like and want to work.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The communication with CEO and the colleges works good.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Most of the colleagues are very nice and future-optimistic. They like to force the vision of consistent and productive work-atmosphere. With not to forget their principes. If you are not a loner you're welcome here.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Corona-Pandemic. Home Office was for the most of us not a problem. On the contrary as an loyal worker, I will leave the company because of a better perspective for the future in my own country and feel sure, that I will work for the WMS as partner and am glad to say that.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

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