10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Top!!
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Die Kooperation mit der Süddeutschen Zeitung schafft Vertrauen und macht den Umgang mit Kooperationspartnern und Gastautoren leicht.
Work-Life-Balance
Einmal im Monat geht's rund (Druckunterlagenschluss) Aber darauf arbeitet man ja hin.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, man kann sich auf das Gegenüber verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
War eine der ältesten, und alle waren nett zu mir :-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr umgänglich, nie von oben herab. Nimmt sich immer Zeit, wenn's Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Mehr geht nicht: höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Bürosessel. Und auf Wunsch Homeoffice.
Gleichberechtigung
War die einzige Frau im Team, das Arbeitsklima war super.
Interessante Aufgaben
Jeden Monat ein neues Themenfeld, das war hochinteressant und lehrreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wie in einer großen Familie. Möchte ich nicht mehr hergeben.
Work-Life-Balance
Es gibt Deadlines und dementsprechend wird es manchmal stressiger aber dafür erhält man jeden Ausgleich und keine guckt auf die Uhr.
Kollegenzusammenhalt
Super - kein fingerpointing sondern immer Hilfsbereit und für alles gibt es eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet. Enge Zusammenarbeit mit dem Herausgeber. Man kann viel lernen und bekommt immer Unterstützung.
Kommunikation
Jeder ist für jeden da und hat Zeit. Immer sehr freundlich und sehr Kollegial.
Interessante Aufgaben
Klar ist Vertrieb mit Kaltakquise verbunden, aber dadurch dass wir jeden Monat neue Themen haben, die wir Mitgestalten können, ist die Abwechslung vielfältig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten und das selbstbestimmte Arbeiten, vor allem aber das erstklassige Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Tanzt nicht auf zu vielen hochzeiten gleichzeitig, fokussiert euch auf die Strategischen Maßnahmen, die wichtig sind und macht die zu 100 %.
Arbeitsatmosphäre
War jetzt fast zwei Jahre dabei und hatte noch nie eine angenehmere Atmosphäre, gelacht wird hier gerne und Gute Laune ist Standart.
Image
Für mich ein klares ja, das Image passt, habe nichts anderes gehört, weder von aussen, noch von Kunden.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ohne Probleme möglich. Wenn alles offen komuniziert wird muss hier auch keiner einen halben Tag frei nehmen um mal wichtige erledigungen zu machen oder sonst was. Du bist für dich und deine Leistung selbst verantwortlich, stimmt deine Leistung hast du unglaubliche Freiheiten.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich gut, jeder hilft und unterstützt, man feiert zusammen erfolge und hilft wenn es auch mal nicht so gut läuft. Ich finde so soll es sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege ist hier der, der am meisten drauf hat ;) Das Alter spielt hier wirklich keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob GF oder TL keiner hat etwas davon, wenn du unglücklich bist und keine Leistung bringst, daher wird hier unglaublich viel getan um die Motivation hoch zu halten. Z.B. Zusammen grillen und die Sonne genießen, auch mit GF ist Standart. Und fachlich hat auch hier alles Hand und Fuss. Du hast Ideen oder Wünsche? Immer offen Kommunizieren hier wird definitiv drauf eingegangen. Ausser mein gewünschtes Whiteboard Robert, das hat leider nicht geklappt ;)
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand und wird immer wenn es passt und sinnbringt auch erneuert oder hinzugefügt. Die Büros sind klein, können auch von dir mitgestaltet werden und das ganze Büro ist im angenehm. Einzig wenn alle anwesend sind wird es etwas laut, da viel telefoniert wird, aber wenn man sich abspricht oder auch mal der ein oder andere im Homeoffice ist ist das auch überhaupt kein Problem.
Kommunikation
Jeder kann offen und ehrlich mit jedem sprechen, wichtige Informationen werden schnell mitgeteilt, offen und ehrlich ist einfach das A und O
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt könnte etwas höher sein, aber die Verdienstmöglichkeiten sind für die entspannte Arbeit in meinen Augen sehr gut. Es liegt halt auch hier an dir selbst, gibst du Flamme und bist mit Spaß bei der Sache wirst du hier gut verdienen können. Zusätzlich können sich Bonuszahlungen bei erreichen von Zielen mehr als sehen lassen.
Gleichberechtigung
Egal wer du bist, was du bist, wie bunt du bist oder welches alter du hast, wenn du ins Teram passt bist du hier absolut willkommen.
Interessante Aufgaben
Du wirkst hier eigenständig an einem Magazin mit, welches in der SZ erscheint und als Meinungsplatform dient. Hier hast du in gewissen Teilen journalistische und redaktionelle Aufgaben, aber vor allem im Projektmanagement und Vertrieb kannst du dich austoben. Die vorgehensweise ist meistens gleich, aber jede Ausgabe bringt neue Themen und Aspekte in den Altag und so kann ich nicht sagen, dass ich hier je stupide langweilige Tage hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hängt in erster Linie von einem selbst ab. Wer sich gut organisiert, wird vor Druckunterlagenschluss auch nicht in Hektik geraten und hat den tollsten Job der Welt.
Image
Das Image könnte kaum besser sein. Dass der Verlag eng mit der größten Qualitätszeitung Deutschlands verbandelt ist, schafft Vertrauen und macht den Umgang mit Kooperationspartnern und Gastautoren leicht. In der Regel wird einem auf Augenhöhe begegnet – ein unschätzbarer Vorteil gegenüber vielen anderen Verlagen.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten, die eingehalten werden. Zwar bleiben viele Mitarbeiter oft länger im Büro – aber zum Musikhören oder Kickern.
Karriere/Weiterbildung
Die Beschäftigung mit vielfältigen Themengebieten kommt der Allgemeinbildung zu Gute. Man erweitertet seinen Horizont durch gelegentliche Besuche von wichtigen Branchen-Events und knüpft wertvolle Kontakte zu beispielsweise PR-Mitarbeitern. Besonders fleißigen Mitarbeitern wird Team-Verantwortung übertragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung auf ungedeckelter Provisionsbasis. Was hier teilweise verdient wird, das glaubt keiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist hier stark ausgeprägt. Schließlich befassen sich regelmäßig Magazinausgaben mit diesen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke hängt sehr hoch; man hilft sich wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Einen Generationenkampf oder gar Altersrassismus habe ich hier nicht erlebt. Mitarbeiter jeder Altersklasse werden würdig und leistungsgerecht eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Setzt auf den transparenten, zielgerichteten Dialog. Kennt keine Probleme, nur gemeinsame Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und förderliche Arbeitsbedingungen wird beinahe täglich gesorgt. Erst kürzlich wurde modernes, hochwertiges Büromobiliar angeschafft. Daran lässt sich m. E. eine hohe Wertschätzung des Arbeitgebers für seine Mitarbeiter ablesen.
Kommunikation
Man versteht, dass eine funktionierende Kommunikation die Basis eines starken Teams, einer erfolgreichen Zusammenarbeit ist.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Dass man sich dem Zeitgeschehen und den damit verbundenen Debatten widmet, macht es sehr abwechslungsreich, sehr interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer schon immer nach einem Arbeitsort gesucht hat, bei dem man sich ab und zu auf die Couch setzen kann, wenn man eine Pause braucht ist hier genau richtig.
Image
Aufgrund der Mitbewerber oftmals nicht gut. Das Magazin an sich verfolgt aber einen anderen Ansatz als manch anderer auf dem Markt. Die Kunden die uns einmal vertraut haben tun das zu 90% auch wieder.
Work-Life-Balance
Wer weiß was er tut und warum. Dabei erfolgreich ist, kann seinen Tag gestalten wie er will.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann alles werden man muss aber schon selbst dabei hervortun und Aufgaben an sich reißen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist O.K. Ansonsten wie so oft im Vertrieb Erfolgsabhängig. Mein letztes... 4K netto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Könnte aber besser funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig und verzichten oft zum Wohl des anderen. Aber überall wo Menschen zusammenarbeiten gibt es Meinungsverschiedenheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen? Wer passt der passt. Das hat mit dem alter nichts zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Vor drei Jahren als ich angefangen habe, oftmals taub auf einem Ohr, doch mittlerweile offen für jede Idee.
Arbeitsbedingungen
Ich kann meinen Arbeitsplatz selbst gestalten. Das geld gibts vom Chef.
Kommunikation
Freie Kommunikation, auch mit den Führungskräften. Wer begründen kann was und warum ihm auf der Seele brennt, kann aussprechen was ihn beschäftigt.
Gleichberechtigung
Jeder kann alles werden. Aber man muss sich schon selbst hervortun.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich Monat für Monat, da jedesmal ein neues Thema betreut wird. Aber natürlich kehrt auch hier irgendwann Routine ein.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Warum Verlag durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Warum Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.