Vorurteile sind berechtigt
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz darauf an, mit wem man zusammen arbeiten muss.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie auf dem Schulhof.
Es wird sehr viel gelästert, dann werden andere Kollegen ausgegrenzt. Entweder man hat dann seine Büro-Freunde oder man ist alleine.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man sein privates Leben sehr gut planen. Überstunden sind der seltenste Fall.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Es wird sich bemüht Smalltalk mit den Mitarbeitern zu führen.
Entscheidungen werden ungerne getroffen. Vieles wird einfach ausgesetzt.
Niemand will für irgendeine Entscheidung verantwortlich sein.
Interessante Aufgaben
Fehlende Informationen erschweren die Arbeit.
Die Aufgaben sind teilweise unformuliert und es gibt keine klaren Anweisungen.
Projekte dauern teilweise Jahrzehnte zur Fertigstellung. Interessante Aufgaben zu bekommen, ist auch abhängig von der Sympathie zwischen den Mitarbeitern und Projektleitern.
Gleichberechtigung
Bei Einstellung geht es gleichberechtigt zu. Gehälter sind tariflich geregelt, sodass da kein Gendergap existiert.
Es gibt definitiv Sexismus in dem Büro, welcher auch bekannt ist. Es kümmert nur anscheinend niemanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt hat man gegenüber älteren Kollegen.
(sind auch meistens Führungspositionen)
Altersdiskriminierung gegenüber der mentalen Gesundheit wird trotzdem praktiziert.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Ausrichtung vom Büro an, dann kann man in einer ruhigen Arbeitsatmosphäre arbeiten.
Wenn man das Fenster zum Lüften öftnet, hat man aber die Wahl zwischen
- drei Shisha Bars & Popkorngeruch (vom Kino)
- einen Kindergarten
- oder 500m Luftlinie zum Bahnhof.
Ausstattung:
- Höhenverstellbaren Tisch nur nach Rezept vom Arzt
- Rechner mit Windows 10
- Maus und Tastatur funktionieren
Homeoffice erspart einem den Lärm derzeit.
Der VPN Zugang funktioniert gescheit. Die IT ist teilweise überfordert, dass der VPN Zugang flüssig funktioniert.
An Material mangelt es nicht und man kann so ziemlich alles beantragen, was man benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif geregelt
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Webinare angeboten.
Intern werden Stellen ehr ausgeschrieben, sodass man an begehrte Stellen ehr ran kommt als Externe. (Das kann aber bis zu mehreren Jahren dauern, bis Stellen neu ausgeschrieben werden)
Teilweise wird auch eine wirtschaftliche Aussortierung bei Weiterbildung ausgeübt. „Lohnt sich bei einem befristeten Arbeitsvertrag ein Seminar zu finanzieren?“