Bock auf Stress bei wenig Geld? Hier sind Sie richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Worst-Case hält das Team zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benehmen und Manieren von Kolleg:innen.
Es wurde schnell die Contenance verloren.
Grüppchenbildung: "Aussprache" über andere Kolleg:innen hinter vorgehalteter Tür.
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag sowie BUrlG und die damit resultierenden Rechte und Pflichten lesen, verstehen und anwenden!
Mit Mitarbeitenden kommunizieren, wenn man defiziete bemerkt. Nur so kann eine Arbeitskraft in Ihrer Kompetenz wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Schweigen ist Lob.
Kommunikation
- angespannt, oft unklar, hysterisch, nicht ausreden lassen und ins Wort fallen steht an der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
Häufige Uneinigkeit zwischen den Gewerken.
Work-Life-Balance
Generelle mündl. erteilte Urlaubssperre in der Probezeit ohne trifftigen Grund. Bzw. wird die Probezeit selbst als Grund genannt (NoGo - siehe BUrlG)
Interessante Aufgaben
Schon interssante Projekte. Darf man aber nicht mi verwechseln Raketenwissenschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD-B einfach unterste Schublade.
Karriere/Weiterbildung
Es werden WSV-Interne Schulungen angeboten. Hierbei hat man die Chance sich mehr Wissen anzueigenen, um mehr Aufgaben übernehmen zu können. Bei gleichbleibendem Gehalt.